Mechanicy, animatorzy, artyści, kucharze, ratownicy wodni, ogrodnicy, kasjerzy – łącznie ponad 1600 osób pracuje na to, by goście każdego dnia przeżywali tu swoje najlepsze chwile. Teraz jest szansa do nich dołączyć, gdyż Park Rollercoasterów nr 1 w Europie właśnie rozpoczął rekrutację. W Energylandii każdy może zostać bohaterem własnej opowieści.
Z ponad 133 atrakcjami, siedmioma strefami tematycznymi i jedynym w Europie Parkiem Wodnym tej skali w ramach jednego biletu, Energylandia to miejsce, które działa jak perfekcyjnie naoliwiona maszyna. Jej sprawne funkcjonowanie to zasługa zespołu ludzi, którzy codziennie dbają o komfort, bezpieczeństwo i niezapomniane wrażenia setek tysięcy Gości. Właśnie dlatego Park poszukuje osób gotowych na niecodzienne wyzwania i pracę w wyjątkowym środowisku.
Energylandia to miejsce, w którym codziennie słychać śmiech, a każdy dzień przynosi coś nowego – od premier widowiskowych pokazów po testowanie nowych atrakcji. Tu zamiast rutyny pojawia się ogromna energia, a zamiast zwykłego etatu – praca, która angażuje i daje satysfakcję.
W 2014 roku, kiedy Energylandia dopiero zaczynała swoją przygodę, zespół liczył około 120 osób. Dziś team stanowi już ponad 1600 pracowników, a Park wciąż się rozwija i potrzebuje kolejnych rąk do pracy. To nie tylko efekt nowych atrakcji, ale także rosnącej liczby gości, którzy każdego sezonu tłumnie odwiedzają to wyjątkowe miejsce.
Potrzebna jest załoga o różnych talentach, dlatego Energylandia poszukuje zarówno osób, które chcą pracować bezpośrednio z gośćmi, jak i tych, którzy wolą działać na zapleczu. Wśród poszukiwanych stanowisk znajdują się m.in.:
Brak doświadczenia nie jest przeszkodą. Energylandia stawia przede wszystkim na charyzmę, pozytywne nastawienie i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Szkolenia zapewnione, a rozwój i nowe umiejętności – gwarantowane.
Oprócz wyjątkowej atmosfery i możliwości pracy w jednym z najbardziej rozpoznawalnych miejsc w Polsce, Energylandia oferuje szereg benefitów:
Zgłoszenie można złożyć w kilku prostych krokach:
Więcej informacji o podobnej tematyce TUTAJ.