Pomysły na motywowanie z oferty Sodexo

Pracodawcy systematycznie poszukują skutecznych narzędzi nagradzania i motywowania. W praktyce nie jest to jednak takie proste. Każdy pracownik oczekuje bowiem indywidualnego podejścia – propozycji skrojonych na miarę swoich oczekiwań. Przecież to właśnie on najlepiej wie, jakie ma zainteresowania i czego potrzebuje. Dlatego pracodawcy powinni nieustannie analizować indywidualne potrzeby swoich podwładnych, albo… wybrać takie rozwiązania, które pozostawią im wolność wyboru nagrody czy prezentu.

Oferta Sodexo Motivation Solutions, eksperta w dziedzinie kompleksowych rozwiązań motywacyjnych, idealnie wpisuje się w oczekiwania pracownika. Kupony i Karty Podarunkowe oraz Zestawy prezentowe Vivabox to produkty, które może przeznaczyć na wybrany cel, w dowolnym czasie i miejscu. Zyskuje tym samym bezcenną wolność wyboru i niczym nieograniczoną możliwość decydowania.

Niektórzy pracodawcy rezygnują z doceniania i motywowania pracowników za pośrednictwem gotówki, która pozbawiona jest jakichkolwiek znamion wyjątkowości czy okazjonalności. Optymalnym rozwiązaniem w tej sytuacji mogą okazać się produkty oferowane przez Sodexo: Kupony Podarunkowe, przedpłacona Karta Podarunkowa lub Zestawy prezentowe Vivabox.

Tradycyjny, sprawdzony od lat sposób wynagrodzenia pracownika to Kupon Podarunkowy Sodexo, który można zrealizować w 50 tys. punktów akceptujących. Jego dodatkowym autem jest fakt, że finansowany z ZFŚS nie zwiększa podstawy wymiaru składek ZUS. Zakup Kuponu nie skutkuje obowiązkiem podatkowym, w rozumieniu przepisów ustawy o podatku VAT, a jego wartość stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu.

W ostatnich latach, zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników, rosnącym powodzeniem cieszy się nowoczesne i wygodne rozwiązanie w formie plastikowej Karty przedpłaconej. Pracodawca przy zakupie Karty decyduje o wysokości jej doładowania, czyli wartości. Zgromadzone na Karcie środki pracownik może wydać w dowolnym punkcie handlowo-usługowym w kraju i za granicą, w którym akceptowana jest karta VISA. W Polsce, w przypadku Kart Sodexo, jest to 180 000 punktów akceptujących. Kartą Podarunkową Sodexo można płacić również w Internecie lub po prostu dokonać wypłaty gotówki w bankomacie. Pracownik może w pełni kontrolować wydatki, dzięki możliwości sprawdzania salda na Karcie zarówno przez Internet, jak i w wybranych bankomatach. Tak jak w przypadku tradycyjnych bankowych kart płatniczych, przedpłaconą Kartę Podarunkową Sodexo można w każdej chwili zastrzec. Może być ona także wielokrotnie doładowywana przez pracodawcę, a więc zakup Karty na Boże Narodzenie oznacza, że po kolejnym doładowaniu pracownik może się nią cieszyć także na Wielkanoc. Ponadto Karta sfinansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne, jest wolna od podatku dochodowego do wysokości 380 zł w roku podatkowym.

Vivabox pozwala z jednej strony dopasować podarunek do gustu i oczekiwań osoby obdarowywanej, z drugiej zaś zostawia jej możliwość wyboru ostatecznego prezentu. Każdy z zestawów kryje w sobie dwa podarunki: Certyfikat Podarunkowy, który można wymienić na wybrany prezent, oraz dodatkową niespodziankę, uzależnioną od tematyki zestawu. Przykładowo w pakiecie SPA są nią próbki kosmetyków. Certyfikat nie posiada wartości nominalnej, dzięki czemu nie wyceniamy emocji, jakie towarzyszą na przykład wręczaniu świątecznej paczki pracownikowi lub jego dzieciom. Specjalnie z myślą o tych ostatnich przygotowano Zestaw Vivabox Cartoon Planet, w ramach którego pociechy wybierają między ulubionymi pluszakami, klockami czy zestawami zabawek znanych z bajek.

W wybranych okresach roku (np. Święta Bożego Narodzenia, Wielkanoc), Sodexo Motivation Solutions dołącza do każdego Kuponu Podarunkowego Pakiet SMART, który upoważnia do korzystania z wielu atrakcyjnych promocji i zniżek sięgających nawet 30%. Ponadto Kartom Podarunkowym Sodexo towarzyszy również program promocji, możliwy do zrealizowania w tysiącach punktów usługowo-handlowych w całej Polsce.