Coraz częściej możemy spotkać się z takimi mikołajkowymi atrakcjami jak firmowe warsztaty kulinarne, wspólne wyjście na karaoke czy biurowy Secret Santa, który zostawi na biurkach słodkie i wyszukane upominki. Na jakie pomysły najczęściej decydują się nowoczesne firmy? Nobilia podpowiada!
Wspólne celebrowanie mikołajek ze swoim zespołem, to dobry sposób na budowanie wspólnoty i zacieśnianie więzi między pracownikami. To także forma rozładowania napięcia i stresu, które czasem są odczuwane w pracy. Drobne niespodzianki, zabawne prezenty czy wspólne wyjście do restauracji tworzą miłą przerwę od codziennych obowiązków.
Mikołajki to doskonała okazja do integracji pracowników. Poza świątecznymi dekoracjami i życzeniami warto przygotować coś, co ich zaktywizuje i pozwoli nawiązać relacje. Integracja przydaje się do pracy w mniejszych teamach oraz poprawia komunikację między różnymi działami. Gdy pracownicy przestają być dla siebie obcymi ludźmi, zaczynają postrzegać siebie jako drużynę. Warto jeszcze w listopadzie sprawdzić ofertę warsztatów kulinarnych, escape roomów oraz takich atrakcji jak karaoke czy minigolf. Możliwości, szczególnie w dużych miastach, jest dziś całe mnóstwo. Należy jednak z wyprzedzeniem dokonać rezerwacji, ponieważ zbliżający się 6 grudnia będzie z pewnością bardzo obleganym terminem w wielu miejscach.
Jest to tradycja praktykowana przez wiele firm. Na czym polega? Zasada jest bardzo prosta. Losowana jest osoba, dla której przygotowywany jest prezent, a następnie 6 grudnia zostawia się mikołajkową niespodziankę na biurku wybranej osoby. Wspólne rozpakowywanie paczek to świetna zabawa doskonale integrująca cały zespół.
Niekiedy w rolę podobną do Secret Santa włącza się sam pracodawca, zapewniając pracownikom drobne mikołajkowe upominki. Prezent, który po przyjściu do pracy znajdziemy na biurku lub na stole w firmowej kuchni, to miły gest ze strony pracodawcy. Co warto wręczyć pracownikom na tegoroczne mikołajki? Marka Nobilia, specjalizująca się w zestawach upominkowych dla biznesu, rekomenduje w tym roku jutowy woreczek z motywem świątecznym, kryjący pyszne zimowe słodkości, herbatę oraz minilampion. Taki upominek można dowolnie spersonalizować, nadając mu dodatkowo firmowego charakteru.
Gry planszowe, pojedynek w piłkarzyki, rozgrywka w szachy lub turniej w FIFĘ? Każda z tych propozycji sprzyja interakcjom między pracownikami, a dodatkowo rozwija umiejętności oraz wspiera zdrową rywalizację. Dodatkowo, taka forma spędzania czasu w biurze może stworzyć nieformalne środowisko sprzyjające budowaniu relacji. To także doskonały sposób na odstresowanie i wykorzystanie biurowej przestrzeni do integracji zespołów. Warto wcześniej zaplanować pracę tak, by 6 grudnia był rzeczywiście dniem gier i wspólnej zabawy. Można poświęcić na to choćby 2-3 ostatnie godziny pracy.
W okresie przedświątecznym warto pozwolić sobie na więcej swobody i np. złagodzić zasady dress code’u, jeśli takie obowiązują w firmie. Można też pomyśleć o specjalnym mikołajkowym przebraniu! Moment, który w grudniu zasługuje na szczególną uwagę, to Dzień Świątecznego Swetra. Jest to doskonała okazja do zorganizowania firmowego konkursu na najlepsze przebranie. Wspólne głosowanie i wybór zwycięskiej propozycji to kolejna możliwość integracji zespołu i budowania zaangażowania pracowników w życie firmy. Choć Dzień Świątecznego Swetra wypada w tym roku 13 grudnia, to można zorganizować swój własny, firmowy dzień w dowolnym terminie. Może być to połączone ze zbliżającymi się mikołajkami.
Zorganizowanie firmowych mikołajek może być ciekawym wyzwaniem dla każdej organizacji i instytucji. Warto pamiętać, że jest to świetna możliwość nie tylko do wspólnej celebracji, ale i docenienia pracowników. Wspólne spędzenie czasu, podarowanie uroczego upominku sprzyjają budowaniu relacji i integracji.
Więcej newsów z branży TUTAJ.