
Przez cały październik działania wewnętrzne Wizz Air będą zachęcać pracowników do poszerzania wiedzy na temat raka piersi, zwracać uwagę na znaczenie wczesnego wykrywania choroby i przypominać o tym, by znaleźć czas na dbanie o własne zdrowie. Tworząc przestrzeń do rozmów i angażując zespoły we wspólne działania, linia chce zwiększać świadomość oraz wyrażać solidarność z pracownikami, pasażerami i rodzinami, których dotknęła ta choroba.
Personel pokładowy będzie nosić różowe wstążki – rozpoznawalny na całym świecie symbol tego wsparcia. Dzięki temu przesłanie inicjatywy wyjdzie poza miejsce pracy i dotrze do społeczności, które Wizz Air łączy swoją siatką połączeń.

Salvatore Gabriele Imperiale, Corporate Communications Manager w Wizz Air, dodaje: – Za każdym uniformem stoi człowiek, jego rodzina i życie poza pracą. Pinktober to okazja, by pokazać naszym pracownikom, że ich zdrowie jest dla nas bardzo ważne, i zachęcić do rozmów, które czasem trudno rozpocząć. Kobiety stanowią 50% naszego zespołu, dlatego świadomość na temat raka piersi ma dla nas szczególne znaczenie. We wspieranie osób dotkniętych tą chorobą może jednak zaangażować się każdy z nas. Wizz Air niezmiennie dba o zdrowie i dobrostan pracowników w całej swojej rozbudowanej siatce połączeń. Jesteśmy dumni, że w październiku łączymy siły, by zwiększać świadomość, promować wczesne wykrywanie choroby i pokazywać, że nikt nie musi mierzyć się z tymi wyzwaniami sam.
Poprzez udział w akcji Pinktober Wizz Air ma nadzieję zachęcić zarówno pracowników, jak i pasażerów do znalezienia czasu na dbanie o zdrowie oraz wspierania osób ze swojego otoczenia. Mała różowa wstążka niesie wspólne przesłanie troski, solidarności i nadziei.
Więcej newsów z branży TUTAJ.