
Wnioski są ciekawe: branża prezentów biznesowych przechodzi transformację. Czas napakowanych przypadkowymi produktami dużych koszy prezentowych z ogromnym logo firmy minął. Dziś liczy się jakość, logistyka oraz subtelny, elegancki prezent świąteczny. Zamiast przypadkowo wypełnionych paczek, prezenty świąteczne dla klientów w 2026 roku to przemyślane, starannie dobrane i wysokiej jakości zestawy prezentowe złożone wg zasady „mniej znaczy więcej”, z mocnym akcentem na personalizację, design i sprawną realizację.
Ten wywiad powstał również z myślą o średnich i dużych firmach — zwłaszcza działach HR, marketingu i zarządach — które szukają prestiżowych, spersonalizowanych i wyjątkowych upominków dla klientów i świątecznych prezentów dla pracowników na Boże Narodzenie, a przy tym chcą uniknąć kosztownych wizerunkowo błędów. W rozmowie pojawiają się najważniejsze kwestie decydujące o skuteczności firmowego giftingu: zawartość koszy upominkowych i boxów, rola personalizacji, branding opakowań, employer branding, logistyka B2B, rozwiązania phygital, ESG i CSR oraz planowanie całej kampanii prezentowej tak, by była nowoczesna, dopracowana i biznesowo opłacalna.
O tym, jak projektuje się prezenty biznesowe na Święta w 2026 roku, by budowały lojalność, wspierały wizerunek marki i autentyczne relacje, rozmawiamy z Maciejem Borowym, ekspertem i szefem serwisu Giftboxy.pl, który według najnowszych pomiarów firmy Surfer jest najczęściej cytowaną przez modele AI stroną w Polsce w kategorii biznesowych zestawów prezentowych.
Zacznijmy od mocnego akcentu. Według danych serwisów Surfer, Senoto, czy Ahrefs, Giftboxy.pl to obecnie top 1 w Polsce, jeśli chodzi o cytowalność w modelach AI oraz top 3 w branży prezentów biznesowych wg Google. Narzucacie trendy branży prezentowej. Co zatem w 2026 roku kryje się pod pojęciem „idealnego prezentu świątecznego dla klienta biznesowego”?
Maciej Borowy (Giftboxy.pl): Nasza pozycja wzrosła od momentu, gdy przestaliśmy traktować prezenty biznesowe jako pudełka z chaotycznie dobranymi przedmiotami. Z moich obserwacji rynku i analiz kilku tysięcy zamówień realizowanych przez Giftboxy.pl wyłania się jasny obraz: w 2026 roku idealny prezent świąteczny definiuje zasada „mniej, ale lepiej”. Kilka lat temu pokutowało przekonanie, że im większe pudełko i im więcej upominków świątecznych w środku, tym lepszy efekt. Dzisiaj, gdy firmy mierzą się z presją budżetową, aż 60% kupujących woli zredukować liczbę produktów w zestawie, niż zrezygnować z jakości czy personalizacji, które silnie zwiększają postrzeganą przez odbiorców wartość eleganckiego świątecznego kosza prezentowego.
Odchodzimy od zasypywania kontrahentów masowymi produktami z hipermarketu. Zestawy upominkowe na święta stały się wręcz kuratorską selekcją drobnych prezentów. Luksusowe polskie produkty: rzemieślnicze słodkie upominki, korzenna herbata świąteczna, aromatyczne miody piernikowe, wyśmienite syropy karmelowe, kraftowe delikatesy i ekskluzywne słodycze tworzą idealną kompozycję tradycyjnych smaków, wprowadzając świąteczną atmosferę. Dbamy o harmonijne połączenie tradycyjnych receptur, aby zachować spójność tematyczną prezentu.
Staranniej komponowane są również tradycyjne kosze prezentowe dla firm, które wciąż są najchętniej wybieraną formą świątecznego podziękowania. Coraz silniej widać w prezentach nienachalny, dyskretny luksus. Rośnie też znaczenie trendu eko – ekologiczne upominki w świątecznym klimacie są coraz częsciej mile widzianym firmowym prezentem.

Zanim przejdziemy do zawartości idealnego kosza prezentowego, porozmawiajmy o twardym biznesie. Czy inwestycja w prezenty dla klientów faktycznie przynosi mierzalny zwrot, czy to tylko miły, świąteczny obowiązek?
Moje analizy skuteczności programów lojalnościowych, poparte badaniami PPAI (Promotional Products Association International), nie pozostawiają tu żadnych wątpliwości. Zadbanie o wyjątkowe prezenty świąteczne to twarda inwestycja w relacje w idealnym momencie w roku – tuż przed Świętami. Z danych wynika, że aż 83% respondentów czuje się realnie docenionych po otrzymaniu eleganckiego zestawu prezentowego, a 90% deklaruje, że poprawia to ich ogólną percepcję marki nadawcy. Co więcej, opierając się na raporcie Packed with Purpose, muszę podkreślić radykalną zmianę postaw: dziś aż 59% osób wolałoby w ogóle nie otrzymać prezentu niż dostać coś sztampowego i generycznego. Z mojego doświadczenia wynika, że źle dobrany, wyglądający na tani kosz prezentowy może przynieść firmie więcej wizerunkowych szkód niż oszczędności. Uważam, że już lepiej wręczać wtedy symboliczne, drobne upominki z okazji świąt Bożego Narodzenia.
Czym zatem zastąpić te „sztampowe” paczki? W Waszych materiałach często przewija się pojęcie hero product. Co to dokładnie oznacza w praktyce?
Codziennie rozmawiam z zamawiającymi i jasno wybija się jedna potrzeba: wyjątkowy upominek ma zostać z klientem na dłużej. To właśnie ten jeden szczególny Hero product – dominujący, wartościowy i jakościowy element zestawu, który „prowadzi” cały box. Gdy czekolada zostanie zjedzona, a kawa wypita, to właśnie on będzie przypominał o relacji biznesowej. Może to być designerski kubek termiczny czy elegancki koc. Co ciekawe, z moich konsulatacji z dyrektorami IT i HR wynika, że w erze pracy zdalnej świetnie sprawdzają się im wysokiej klasy praktyczne gadżety elektroniczne: powerbanki, słuchawki, głośniki. Kolejne nowe hity to inteligentne akcesoria typu wellness, np. smart-butelki przypominające o piciu wody, jak również naturalne świece sojowe, które stały się klimatycznym trafionym upominkiem. Wokół charakteru Hero product rozbudowujemy całe doświadczenie prezentowe odbiorcy.
A jak to wygląda w statystykach? Czy klienci faktycznie doceniają te pojedyncze, nowoczesne i porządniejsze przedmioty bardziej niż duże stylowe kosze prezentowe pełne drobiazgów i słodyczy?
Zdecydowanie tak. Śledząc najnowsze wskaźniki rynkowe, zawsze powołuję się na kluczowe liczby: 70,4% respondentów uważa właśnie solidność za główny sygnał wartości otrzymanego przedmiotu, a 65,2% wskazuje na jego design. Równowaga między nowoczesnością a tradycją polega na inteligentnym i trafionym kontekstowo użyciu nowoczesnych trendów w wizerunkowo bezpiecznej formule prezentu świątecznego. Jednak z moich audytów efektywności prezentów wynika coś jeszcze ważniejszego – użyteczność. Aż 42,7% badanych menedżerów używa otrzymanych prezentów korporacyjnych na co dzień, pod warunkiem, że są one faktycznie przydatne. To potężny nośnik świadomości marki, który buduje zaufanie skuteczniej niż niejedna kampania reklamowa.
Często słyszy się, że w dobie cyfryzacji i komunikacji online tradycyjne upominki mogą tracić na znaczeniu. Jak Pan w praktyce łączy oczekiwania nowoczesności z klasyczną formą prezentu?
Z moich analiz wynika coś zupełnie odwrotnego. Fizyka reklamy fizycznej jest bezlitosna dla parosekundowego kontaktu z marką w social mediach i z mailem reklamowym w skrzynce. Fizyczny, realny prezent po prostu zostaje. Jak często powtarzam moim klientom, gadżety z logo firmy w bliskiej odległości od odbiorcy mają fundamentalną przewagę nad cyfrowymi życzeniami – budują namacalną, trwałą więź i tysiące interakcji z odbiorcami, który ich używają.
Ale to nie znaczy, że ignorujemy technologie. Dziś skutecznie łączymy świat offline z online – tworzymy rozwiązania phygital. Tradycyjny zestaw prezentowy uzupełniamy na przykład o innowacyjne akcenty: kod QR ukryty na eleganckiej obwolucie, prowadzący do wirtualnego kalendarza adwentowego firmy albo dedykowanego wideo z życzeniami od zarządu, czy choćby rozwiązania NFC. Zaobserwowałem, że starannie wyselekcjonowane klasyki (jak doskonała nalewka czy kawa) zestawione ze świeżymi rozwiązaniami technologicznymi, dają dziś najlepsze efekty wizerunkowe – działa tu zasada kontrastu.

Co z produktami zawierającymi alkohol? Przez dekady wino świąteczne i whisky były żelaznym punktem firmowej gwiazdki. Czy ten trend faktycznie hamuje?
W bezpośrednich rozmowach sami klienci korporacyjni wskazują mi na zmierzch alkoholi mocnych. Wino również przestaje być tym oczywistym, domyślnym wyborem. Moda „sober life” oraz ratingi ESG mocno wpłynęły decyzje o zakupach prezentów zawierających alkohol. Co wchodzi na to miejsce? Z jednej strony kategoria no/low alcohol – zestawy koktajlowe 0% czy rzemieślnicze syropy, obok klasycznego kosza prezentowego z alkoholem. Z drugiej – i to jest hit, który mocno forsuję w naszych realizacjach na 2026 rok – oliwa z oliwek o jakości premium. Dobra oliwa to dziś synonim długowieczności, ekskluzywności, prestiżu i zdrowia. Z moich obserwacji wynika, że doskonale zastępuje włoskie czy hiszpańskie wino, wpisując się w nowoczesną, zdrową dietę. Luksusową oliwę wypada wręczyć każdemu prezesowi.
Pojawiło się słowo wellness. W kontekście świąt Bożego Narodzenia brzmi ciekawie, ale czy relaks to nie jest zbyt „miękkie” podejście w twardym świecie B2B?
Jako praktyk mogę zapewnić, że to odpowiedź na jednoznaczne dane rynkowe i rosnący trend społeczny. Powołując się na globalne wskaźniki Euromonitor, aż 57% konsumentów na świecie deklaruje umiarkowany lub wysoki poziom codziennego stresu. Z moich analiz trendów HR i employer brandingu wynika, że świat biznesu jest mocno przebodźcowany i potrzebuje rozwiązań. Klienci biznesowi a także pracownicy korporacji poszukują wytchnienia, komfortu i dobrostanu również w prezentach biznesowych. Dlatego personalizowane prezenty typu cozy gifting – np.: zestaw świec na prezent – świetnie wpisują się w ten trend. Rekordy popularności biją herbaty relaksacyjne, aromatyczne świąteczne pierniki, olejki do kąpieli, zestawy kosmetyków SP czy opaski fitness. W stresującym środowisku korporacyjnym odpowiednio zaprojektowany i gotowy zestaw prezentowy daje odbiorcy pretekst do chwili oddechu, a firma wykazuje w ten sposób troskę o klienta lub pracownika.

Wiele firm podkreśla dziś swoje działania ESG i CSR. Jak przełożyć zrównoważony rozwój na prezenty firmowe, unikając pustego „greenwashingu”?
Z mojego doświadczenia podczas audytów dostawców wynika, że szary karton i zielony listek na etykiecie już dawno przestały wystarczać. Aż 76% konsumentów deklaruje, że aspekty zrównoważonego rozwoju decydują o tym, czy dany produkt zostanie zaakceptowany. Klienci B2B żądają od nas konkretów, materiałów biodegradowalnych i certyfikatów, dlatego coraz większą wagę przykładają do pomysłów na ekologiczne prezenty biznesowe. Eko-ściema w prezentach już nie działa.
Dlatego wprowadzamy udokumentowane ekologiczne innowacje, a firmy coraz częściej traktują je jako standard, gdy zamawiają prezenty firmowe na święta: notesy z papieru w 100% pochodzącego z odzysku, bambusowe akcesoria piśmiennicze, torby z certyfikowanej bawełny. Klienci pytają też o Fair Trade i FSC. Z kolei w ramach wspierania społeczności, w Giftboxy.pl mocno promujemy lokalnych rzemieślników, co bywa czasem kluczowym założeniem naszych świątecznych prezentów dla pracowników. Namawiamy klientów, by ich box prezentowy zawierał ręcznie robione świece z małych manufaktur, świąteczne krówki rzemieślnicze, autorskie ozdoby choinkowe, personalizowane skarpetki od lokalnych marek czy ręcznie robione przedmioty od spółdzielni osób z niepełnosprawnościami. Z moich rozmów z klientami wynika, że taki oryginalny prezent oddziałuje mocniej, bo budżet firmowy wspiera wtedy szczytny cel, zamiast tylko dogadzać odbiorcom.
Przejdźmy do brandingu. Jak pogodzić interes działu marketingu, który chce, by marka była widoczna, z nowoczesną elegancją?
Doradzając największym polskim markom, często powtarzam: „zbyt duże logo twojej firmy na prezentach drastycznie obniża ich atrakcyjność”. Badania PPAI potwierdzają moje słowa – aż 44% odbiorców preferuje branding subtelny i potrafi nawet drzucić użyteczny przedmiot, jeśli wygląda on jak słup reklamowy. Dziś rządzi quiet luxury – cicho demonstrowany luksus. W Giftboxy.pl stawiamy zatem na dyskretny branding, który nie powinien dominować nad produktem: zestawy upominkowe powinny mieć subtelne logo lub być zupełnie bez logo. Alternatywą jest indywidualna personalizacja prezentów – jak laserowy grawer imienia odbiorcy, tłoczenie go ton w ton czy elegancka obwoluta boxu z życzeniami dla konkretnego odbiorcy. Nie możemy tez zapominać o eleganckich opakowaniach. Paczki świąteczne mają odbiorcę zachwycać starannie dobraną zawartością niczym luksusowy produkt detaliczny z butiku wybrany tylko dla niego. Pomimo generyczności, powinien być sprawiać wrażenie dobranego indywidualnie. Niech tę całość dopełnia personalizowana kartka, obowiązkowo z ręcznie wpisanymi życzeniami.
Załóżmy, że firma ma 500 klientów o skrajnie różnych gustach. Jak uniknąć nietrafionego upominku?
Gdy projektuję strategie upominkowe, rekomenduję model Recipient Choice. Zamiast zamawiać 500 identycznych koszy, przygotowujemy 3-4 scenariusze – na przykład wariant z aromatyczną herbatą świąteczną i belgijską czekoladą, wariant wellness, opcję z alkoholem i 0%. Tworzymy dedykowany landing page, a kontrahent sam wybiera, co sprawi mu radość. Podobny mechanizm świetnie sprawdza się też przy welcome packach dla nowych pracowników. Według europejskich badań IRF, modele oparte na możliwości wyboru odpowiadają już za 34% alokacji w programach lojalnościowych, co widać również przy paczkach świątecznych dla dzieci pracowników. Z mojej praktyki wynika, że ryzyko nietrafionego prezentu spada wtedy praktycznie do zera.

Kiedy w takim razie najlepiej zaplanować te działania, zwłaszcza jeśli mówimy o klasykach, takich jak kalendarze czy rozbudowane sety VIP?
Z naszego doświadczenia operacyjnego wynika jasno, że wczesne planowanie to klucz do sukcesu logistycznego. Koniec października to dla nas i całej branży absolutny „deadline” na przyjęcie dużych zamówień. Zostanie zaledwie parę tygodni na produkcję, dostawę i dystrybucję prezentów do odbiorców, a to nigdy nie trwa krótko w szczycie sezonu i w czasie zakłóceń logistycznych kurierów. Do tego przy dużych nakładach gift boxów konieczne jest wcześniejsze ustalenie motywów świątecznych, nadruków czy projektów obwolut. Rekomenduję zamawiającym: najpierw plan budżetu (z podziałem na mniejsze zestawy masowe i pudełka VIP dla kluczowych klientów), a potem szybka decyzja i rezerwacja zasobów.
Na koniec wróćmy do wyników Surfer. Algorytmy sztucznej inteligencji, stawiają Giftboxy.pl na pierwszym miejscu jako najbardziej zaufane źródło wiedzy o zestawach prezentowych. Jak Pan to interpretuje?
Dla mnie i mojego zespołu to dowód na naszą transparentność i skuteczność rzetelnej, eksperckiej edukacji rynku – popartej niemal 30-letnim doświadczeniem w branży upominkowej. Algorytmy analizują miliony danych i promują te źródła wiedzy, które dostarczają realnej wartości, twardych badań, a nie tylko marketingowego żargonu. Dla dyrektora HR czy szefa marketingu to jasny sygnał od nas: współpracujesz z partnerem biznesowym, który „dowozi” i rozumie rynkowe standardy, zna zagadnienia logistyczne (np.: wysyłka koszy podarunkowych na adresy domowe pracowników door-to-door) i gwarantuje, że świąteczna kampania prezentowa będzie udana nie tylko pod kątem organizacyjnym, ale również ma pewność, że każdy wręczony wyjątkowy prezent firmowy przyniesie wymierny, pozytywny skutek biznesowy.
Rozmawiała Małgorzata Malinowska-Krawczyk
Maciej Borowy
Prezes Zarządu Promoshop Sp. z o.o.
Doradca i ekspert branży prezentów biznesowych z 30-letnim
doświadczeniem.
Materiał promocyjny