Już 8 lutego 2024 roku w Warszawie, opiniotwórczych ekspertów, przedstawicieli rządu oraz przedsiębiorców zajmować będą dyskusje na temat nowych kierunków oraz kluczowych trendów, które kształtują przyszłość polskiej i europejskiej gospodarki.

Na konferencję EEC Trends składa się cykl debat dotyczących perspektyw i aktualnych kierunków rozwoju polskiej gospodarki przy nieocenionym wkładzie partnerów oraz uczestników Europejskiego Kongresu Gospodarczego. Multidyscyplinarne grono ekspertów weźmie udział w dyskusjach, które będą miały swoją kontynuację podczas XVI Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. Jak co roku, program kongresu będzie odpowiadać na wyzwania współczesności.

– W trakcie tegorocznej edycji EEC Trends dyskusjom poddane zostaną najważniejsze zjawiska w gospodarce: skutki skomplikowanej sytuacji geopolitycznej z wojną w Europie i kryzysem energetycznym na czele, transformacja sektora energii i procesy dostosowania gospodarki do wyzwań klimatycznych, a także między innymi zjawiska związane ze spowolnieniem gospodarczym oraz uwarunkowania i skutki cyfryzacji – mówi Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP. – Wypracowane wspólnie przez grono najbardziej cenionych ekspertów wnioski, jak co roku, stanowić będą solidną bazę do opracowania ostatecznej agendy 16. edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego – dodaje.

EEC Trends otworzy sesja pod tytułem „Gospodarka od nowa. Rekomendacje dla rządzących”, podczas której zaproszeni paneliści dyskutować będą na temat najważniejszych wyzwań czekających nowy rząd i administrację. Jak odblokować środki z KPO? Jak napędzać inwestycje prywatne? Jaki jest wpływ zawirowań geopolitycznych na gospodarkę? Polska w UE – nowe otwarcie? Na te i wiele innych pytań spróbują odpowiedzieć zaproszeni do udziału w panelu eksperci.

Kolejnym zakresem tematycznym podjętym podczas tegorocznej edycji EEC Trends będzie energia w kontekście transformacji oraz bezpieczeństwa. Zaproszeni goście pochylą się nad kwestią nowej definicji bezpieczeństwa i niezależności energetycznej i spróbują odpowiedzieć m.in. na pytanie, czego oczekują biznes i inwestorzy, by mocniej zaangażować się w transformację sektora energii.

Dalszym tematem rozważań będą inwestycje i ich finansowanie. Dyskutanci omówią główne czynniki i ryzyka powstrzymujące decyzje o zaangażowaniu w nowe projekty oraz przybliżą skuteczne metody mobilizacji prywatnego biznesu i zachęcania firm do inwestowania. Istotnym aspektem będzie także rola państwa i otoczenia regulacyjnego, a także przedstawienie atrakcyjnych kierunków inwestowania i motywacji decyzji.

Kolejny panel „Prawo, biznes, gospodarka” poświęcony będzie restrykcyjności wymiaru sprawiedliwości w obszarze gospodarki. Zaproszeni goście omówią własne, subiektywne odczucia, twarde dane, widoczne tendencje oraz drastyczne przykłady. Wspólnie zastanowią się również, jak powinien wyglądać współczesny obieg gospodarczy w kontekście kompetencji prokuratorów i sędziów oraz jak przewlekłość procedur sądowych zaburza działalność gospodarczą. Z kolei sesja „Zrównoważona gospodarka” zagłębi tematykę wpływu globalnego szczytu klimatycznego na europejską i światową gospodarkę.

Panel „Infrastruktura i budownictwo” poświęcony będzie m.in. kluczowym projektom inwestycyjnym w krajowej infrastrukturze komunikacyjnej. Zaproszeni goście spróbują też odpowiedzieć na pytanie, czy potrzebna jest zmiana modeli finansowo-organizacyjnych.

Również tematy cyfryzacyjne staną się przedmiotem rozważań zaproszonych na EEC Trends gości, którzy wspólnie zastanowią się, jakie trendy technologiczne panować będą w 2024 roku oraz w jakie technologie warto inwestować. Omówią również zapotrzebowanie na technologie w kontekście zielonej transformacji i efektywności energetycznej.

„Polska, Ukraina, Europa” to sesja, podczas której goście spróbują ustalić, na jakich zasadach oprzeć relacje Ukraina-Polska-Europa oraz jak powinna kształtować się rola polskich inwestorów i wykonawców w odbudowie Ukrainy.

Zarządzanie wewnętrznie zróżnicowanymi zespołami: jak wykorzystać potencjał wielokulturowości i zapobiegać konfliktom? Korzyści z różnorodności w firmie: efektywność i kreatywność, relacje i kompetencje, wizerunek pracodawcy. Migranci na rynku pracy – trendy, kwalifikacje, adaptacja, prawo i procedury – to główne nurty, wokół których skupiona będzie sesja o nazwie „Kadry, rynek pracy, różnorodność”, zamykająca jednocześnie harmonogram paneli dyskusyjnych podczas wydarzenia.

Warty uwagi będzie także dwuczęściowy cykl Trend Talks – nowa formuła wydarzeń składających się na coraz bardziej zróżnicowany program EEC. W ramach Trend Talks na otwartej scenie odbywać się będą rozmowy z gośćmi: znanymi ekonomistami, politykami, dyplomatami, osobowościami świata biznesu, kultury i życia społecznego.

Istotnym elementem wydarzenia będzie także spotkanie Rady Programowej Europejskiego Kongresu Gospodarczego – po raz pierwszy z udziałem uczestników zainaugurowanego jesienią projektu EEC Members, ukierunkowanego na całoroczny networking w elitarnym gronie uczestników VIP i partnerów EEC. Spotkanie połączonych gremiów będzie poświęcone programowaniu najbliższej edycji kongresu i integracji środowiska EEC.

Udział w konferencji potwierdzili już m.in.: Brunon Bartkiewicz, prezes ING Banku Śląskiego; Joanna Burnos, założycielka LEADERIS Institute, członkini Rady Doradczej The Alliance of Her; Maciej Duszczyk, podsekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji; Jadwiga Emilewicz, poseł, minister przedsiębiorczości i technologii oraz minister rozwoju w latach 2018–2020, wiceprezes Rady Ministrów w 2020; Elisabetta Falcetti, dyrektor regionalna na Polskę i Kraje Bałtyckie Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju; Radosław Frańczak, partner, Technology Consulting Leader w EY Polska; Marek Gabryś, prezes AIUT; Rafał Gawin, prezes Urzędu Regulacji Energetyki; Sebastian Jabłoński, prezes Grupy Kapitałowej Respect Energy; Marcin Korolec, prezes Fundacji Promocji Pojazdów Elektrycznych, dyrektor Instytutu Zielonej Gospodarki; Bartosz Krysta, członek zarządu Veolia Energy Contracting Poland; Bartosz Kublik, wiceprezes Związku Banków Polskich; Krzysztof Kwiatkowski, senator RP; Ewa Łuniewska, wiceprezes ING Banku Śląskiego; Andrzej Losor, członek zarządu Heidelberg Materials; Dariusz Mazurkiewicz, prezes Polskiego Standardu Płatności (PSP), operatora systemu BLIK; Joanna Pandera, prezeska Forum Energii; Monika Piątkowska, prezes Izby Zbożowo-Paszowej; Jacek Piechota, prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej; Artur Popko, prezes Budimex; Aleksandra Przegalińska-Skierkowska, prorektor ds. współpracy z zagranicą i ESR Katedry Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie; Przemysław Rosati, prezes Naczelnej Rady Adwokackiej; Anna Rulkiewicz, prezeska Grupy LUX MED.; Reinier Schlatmann, CEO w regionie Europy Środkowo-Wschodniej DS. Smith; Magdalena Sobkowiak-Czarnecka, podsekretarz stanu pionu ds. Unii Europejskiej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów; Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, wykładowca Katedry Ekonomii Politycznej Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego; Jennifer Tyldesley, radca ministerialny ds. gospodarczych Ambasady Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej; Jarosław Urban, wiceprezes VIVE Textile Recycling; Kamil Wyszkowski, przedstawiciel krajowy, dyrektor wykonawczy United Nations Global Compact Network Poland.

Jak co roku podczas EEC Trends redakcja portalu gospodarczego WNP.PL przyzna nagrody „WNP Awards”. Wyróżnienia trafią w ręce tych, którzy za sprawą własnych inicjatyw przyczyniają się do pozytywnych przemian w polskiej gospodarce. W konkursie „WNP Awards” nagradzane są jednostki, instytucje i przedsiębiorstwa, które w ciągu ostatniego roku odegrały kluczową rolę w kształtowaniu rodzimego sektora gospodarczego. Nagrody te są poświęcone tym, którzy odważnie podejmują działania, skutecznie realizują projekty, wytyczają nowe trendy i kierunki rozwoju, aktywnie reagując na współczesne wyzwania gospodarcze.

Coroczna konferencja EEC Trends jest wprowadzeniem do największego wydarzenia biznesowego Europy Centralnej – Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach, który w tym roku odbędzie się w terminie 8–10 maja.

EEC Trends odbędzie się 8 lutego 2024 r. w Warszawie, w hotelu Sheraton Grand Warsaw. Organizatorem wydarzenia jest Grupa PTWP, inicjator i od 2009 roku organizator Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

Rejestracja na wydarzenie odbywa się poprzez formularz dostępny na stronie internetowej.

Więcej newsów z branży TUTAJ.

DiPrinter to marka, która od prawie 12 lat pomaga klientom w rozwiązywaniu problemów z drukarkami UV, pomaga zrozumieć technologię, jak i jej ograniczenia oraz wprowadza nowości produktowe.  Już niedługo będą mogli się o tym przekonać odwiedzający targi PROMO SHOW.

Na targach firma zaprezentuje maszynę do druku DTF UV. DiPrinter jako pierwsi wprowadzili tę technologię i wiedzę o niej – ponad dwa lata temu. Najpierw w formie arkuszy do druku DTF UV, a teraz – może już nie jako pierwsi – pokażą drukarkę Aily ERICK DTF UV60. To rozwiązanie kompletne; wyposażone w trzy głowice drukujące Epson, ledowe lampy UV chłodzone wodą, laminator z regulowaną temperaturą wałków oraz kompresorem.

Druk wykonywany jest przez trzy głowice ułożone jedna za drugą, dzięki czemu wydajność urządzenia to około 11 m2/h.
Aily DTF UV to jedno kompleksowe rozwiązanie, dzięki któremu można wykonać gotowe naklejki bez konieczności ich wycinania. Kilka słów o technologii niżej.

Sama technologia wyróżnia się tym, że wydruk wykonuje się na folii A po stronie z klejem. Firma wie o tym, że wielu klientów próbowało drukować i wykorzystać tą technologię i są przypadki w których to nie wychodziło. Jak twierdzą przedstawiciele firmy DiPrinter, przyczyna tkwi w samym nadruku. Kolor biały musi być na tyle grubą warstwą, żeby w zupełności pokrył klej i stworzył warstwę odcinającą. Na warstwę białego wchodzi kolor i aby wydruk był trwały, należy zrobić nadlewkę lakierem bezbarwnym. Tak zrobiony wydruk będzie najbardziej trwały. Pozostaje go jeszcze zalaminować folią B, co dzieje się automatycznie w maszynie Aily Erick 60. Po zalaminowaniu wystarczy wyciąć grafikę i przenieść metodą transferową na dowolne, gładkie podłoże.

DTF UV można zastosować wszędzie tam, gdzie zrobienie nadruku jest niemożliwe albo trudne. Jest to szybka metoda wykonania nadruku i prosty sposób na przeniesienie grafiki na kalendarz książkowy, szklankę, puchar, termos, kubek, laptop czy też tablet.

Zaletą tej technologii jest możliwość zrobienia wydruku wypukłego i uszlachetnienie go lakierem bezbarwnym. W taki sposób można stworzyć produkt premium. Dodatkowo pojawiają się na rynku już folie złote, srebrne i holograficzne, dzięki którym można znakować wydruki w sposób, jaki wcześniej nie był dostępny w technologii druku cyfrowego.

Maszynę będzie można zobaczyć na żywo w Warszawie na targach PROMO SHOW. Hala 3, stoisko A8.

Bezpłatna rejestracja: https://promoshow.pl/#rejestracja

Więcej newsów z branży TUTAJ.

Firma Imago na tegorocznym PROMO SHOW (14-15.02.2024 r.) zaprezentuje innowacyjne rozwiązania w dziedzinie druku przemysłowego.

Nowości Technologiczne na stoisku Imago

Wśród głównych atrakcji tego wystawcy znajdą się małoformatowe drukarki UV LED do personalizacji różnorodnych produktów, od gadżetów reklamowych po opakowania. Ponadto, firma IMAGO zaprezentuje innowacyjne rozwiązania z zakresu drukowania strukturalnego oraz drukarki spożywcze, umożliwiające tworzenie dekoracji cukierniczych o niespotykanej precyzji.

Druk na Aluminium – Trwałe Oznaczenia i Etykiety

Jednym z flagowych produktów, który Imago zaprezentuje na stoisku, jest druk na aluminium. Dzięki specjalistycznym drukarkom z tej serii, firma umożliwia tworzenie trwałych oznaczeń i etykiet w anodowanym aluminium. Ta technologia gwarantuje odporność na uszkodzenia mechaniczne i chemiczne, co czyni ją doskonałym rozwiązaniem dla potrzeb przemysłowych, magazynowych czy oznaczania obiektów budowlanych.

Inspiracje i Twórcze Pomysły

Imago na PROMO SHOW nie tylko zaprezentuje swoje technologiczne nowości, ale również inspiruje do kreatywnego wykorzystania druku przemysłowego. Poprzez pokazy praktyczne i przykłady zastosowań, firma pokaże, jak można efektywnie wykorzystać ich rozwiązania w różnych branżach, od reklamy po produkcję opakowań.

Oczekiwania i Polska Myśl Technologiczna

Przedstawiciele Imago podkreślają, że udział w PROMO SHOW to dla nich nie tylko prezentacja produktów, ale także szansa na spotkanie z klientami, partnerami biznesowymi i zyskanie inspiracji do dalszego rozwoju. Polska Myśl Technologiczna, którą firma reprezentuje, opiera się na innowacyjności, jakości i efektywności wdrażanych rozwiązań.

Zaproszenie na Akademię Druku UV LED z IMAGO Printer

Drukarki UV LED od IMAGO Printer reprezentują nowoczesne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkownika. Jako wiodący producent, firma IMAGO doskonale zaznajomiona jest z zaawansowaną technologią UV LED. Zdecydowali się oni podzielić swoim bogatym doświadczeniem poprzez wprowadzenie autorskiego projektu – Akademii Druku UV LED, ogłaszanego na marzec tego roku. Na stoisku IMAGO podczas Promo Show będzie można dowiedzieć się więcej szczegółów na ten temat. Akademia Druku UV LED skierowana jest zarówno do doświadczonych profesjonalistów branży, jak i osób rozpoczynających swoją przygodę z technologią UV LED – doskonała okazja do zdobycia wiedzy w dynamicznie rozwijającym się obszarze druku UV LED.

Aby być na bieżąco i nie czekać do marca, można dołączyć już teraz do dedykowanej grupy na Facebooku.

Produkty firmy Imago można będzie zobaczyć już 14-15.02.2024 r. w Warszawie na targach PROMO SHOW. Hala 1, stoisko H17.

Przedstawiciele firmy zachęcają do odwiedzin, aby m.in. odkryć, jak drukarki UV LED od IMAGO Printer mogą wprowadzić innowacyjność i efektywność do przedsiębiorstwa.

Więcej newsów z branży TUTAJ.

NAZWA STANOWISKA: Doradca (opiekun) klienta B2B / client account

MIEJSCE PRACY: Warszawa (relokacja możliwa)

FORMA ZATRUDNIENIA: praca stacjonarna

RODZAJ ZATRUDNIENIA: praca na pełny etat, B2B

WSTĘP, czyli doczytaj proszę do końca…… tak jak by to był brief od Twojego kluczowego klienta. Szanujemy Twój i swój czas – włóż w aplikację tyle serca, ale my staraliśmy się włożyć w nasze ogłoszenie. Odpiszemy.

bfagencja.pl – definiujemy się jako kompleksowa agencja kreatywno-marketingowo-logistyczna obsługująca świadome i duże marki w całej Europie. Zajmujemy się tworzeniem fizycznych rzeczy (towary), nie wymyślamy kampanii brandu, czy nie zajmujemy się social mediami czy eventami. Czyli w praktyce: wszelki merch, sklepy korporacyjne z nim, kompleksowe nośniki marki, np. welcomepacki, gadżety na targi pracy czy upominki bizneowe. Doradzamy i budujemy całe rozwiązania od A do Z dla świadomych marek. Pracujemy z klientami kompleksowo i doradczo, nie sprzedajemy reklamami przez Internet ani nie mamy gotowych katalogów. Powerbank z latarką i poziomicą? Nie… My dostawaliśmy takie gadżety i nikt ich nie używał. Można mądrzej, lepiej, tak jak sami byśmy chcieli dostać. Normalnie. Wierzymy, że można promować marki w mądry sposób, kreatywnie i użytecznie i z poszanowaniem ekologii. Wierzymy też, że pracodawcy powinni robić więcej dla swoich pracowników i przede wszystkim powinni ich doceniać. M.in. w tym im pomagamy. W praktyce mamy mało wspólnego z typowymi agencjami „gadżetowymi” i „marketingowymi”.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW, czyli kogo szukamy?

Będzie dłużej, bo na długo szukamy. Accounta (opiekuna klienta B2B, relacyjnego, opiekuńczego, proaktywnego z zacięciem project management) z min 2 letnim doświadczeniem (chętnie z branży, szeroko czy to po stronie agencji marketingowej, evetowej, czy dostawców, producentów, czy to działów employer brandingu / marketingu czy klienckiej) do zespołu obsługującego klientów B2B.

Szukamy kogoś, kto będzie pracować z największymi markami na świecie. Klientów mamy, nie będziemy oczekiwać od Ciebie przynoszenia własnych (ale już posiadane relacje biznesowe możesz wykorzystać). Będziemy za to oczekiwać ich rozwoju, budowania relacji z czasem pozyskiwania nowych. Wykształcenie nie jest kluczowe, a Twoja zaradność (sprawczość) i umiejętność słuchania wraz z uczeniem się i rozwiązywaniem problemów to zastąpi.

Szukamy osób klientocentrycznych, słuchających, sprawczych, samodzielnych, skrupulatnych, uczciwych (z kręgosłupem), nie udających niczego i nie żyjących w wirtualnym świecie. Umiejących zarówno pracować w zespole, komunikować się oraz zarządzać swoimi priorytetami i fuckupami. Szukamy osób ciekawych życia, różnorodnych, którym się coś chce. A co? Opowiedz nam. Spotkasz u nas na kawie odwiedzających nas szefów HR czy juniorów EB. Nie ma u nas wyścigu szczurów, korpo-gierek, mocno za to ścigamy się sami ze sobą pod względem jakości oraz z rynkiem. Szukamy team playera, a nie gwiazdy i lidera. Nie będziesz miał u nas swojego budżetu, ale będziesz znał wspólny. Wolimy zaplanować i zapolować wspólnie na mamuty, niż zadowolić się po zającu złapanym przez każdego z osobna.

Ważniejsze dla nas są DOPASOWANIE i CHĘCI, niż kompetencje (one są ważne, ale bez dopasowania do zespołu i firmy nie wystarczają). Ważny jest też poukładany proces pracy i „deadline”. Pierwszy pozwala nam rosnąć, a drugi wyznacza klient. Zmienność jest w DNA tego co robimy. Twoja praca nie będzie przygotowywaniem katalogów i sztywnych cenników (bo takich nie dajemy klientom), a będzie polegać na zaskoczeniu klienta rozwiązaniem – jakim? Jeszcze nie wiemy, to będzie zależeć od Ciebie i zespołu, z którym będziesz ściśle współpracować. Lojalność. Szczerość. Pasja.

Naszą pasją jest tworzenie rzeczywistych, użytecznych i potrzebnych klientom produktów. Ulokowanych w strategii i wspierających cele biznesowe. Jeśli szukasz miejsca na dłużej, zmiany i czegoś innego, niż typowe agencje lub korporacje; jeśli kręci Cię szukanie i kreowanie rozwiązań, które potem wyprodukujemy i będzie można ich dotknąć i zobaczyć na socialach klientów – zapraszamy. Na naszych ścianach i regałach nie znajdziesz statuetek z konkursów i rankingów, dyplomów i certyfikatów, gdyż dla nas nagrodą jest zadowolenie i uśmiech klienta. Ludzie. Relacje. Emocje. Czyli tak, jak powinna wyglądać normalna praca, prawda?

OCZEKUJEMY czyli co jest dla nas kluczowe?

• Odpowiedzialność za projekty, klientów i zadania. Odnajdą się u nas osoby lubiące perfekcyjnie realizować wiele różnych zadań na raz oraz takie, które lubią kontakty międzyludzkie (rozmowy, kawy i pomaganie klientom), czasami głośne otoczenie i sytuacje w których „dużo różnych rzeczy” dzieje się „nagle”. W skrócie: project management
• Dokładność i dobra organizacja pracy własnej. Ważna jest dobra znajomość Outlooka (wiele z komunikacji naszych klientów to mail) i koniecznie Excela.
• Będziesz pracował(a) z zespołem i współpracował(a) z działem graficznym, ofertowym czy logistycznym. Krótko mówiąc szukamy osoby otwartej, zespołowej ale też mocno poukładanej. Musisz lubić relacje, zadzwonić, dopytać, podpowiedzieć, rozwiązać problem. Musisz umieć prosić o wsparcie i równocześnie dać konstruktywny feedback, że „to nie było najlepsze” i następnym razem trzeba inaczej, a później chcemy żebyś Ty był(a) otwarta osobą żeby komuś pomóc.
• Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodna komunikację biznesową w piśmie (czasem w mowie) z klientami z całego świata.
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży marketingowej, gadżetowej czy benefitów.
• Zamieszkanie na stałe w Warszawie, potrzebujemy Cię na full time. Praca ma charakter w pełni stacjonarny, w biurze (nie oferujemy pracy zdalnej).

Oferujemy

Pracę na full time, od zaraz. Wszelkie narzędzia, stałe wynagrodzenie i dodatkowe elementy zmienne; kontrakt B2B z benefitami, jakich nie ma w innych miejscach (i nie są to owoce, masaże i Multisport). Praca w nowoczesnym i zacisznym biurze w centrum Warszawy. W promieniu dwóch minut mamy do dyspozycji sklepy, knajpy, punkty usługowe, a w biurze własny parking, rozbudowaną kuchnie. Za oknem mamy zieleń i ciszę, a tuż za rogiem 200 metrowe biurowce. W biurze znajdziesz też biblioteczkę z biblią Simona Sinka, pozycje Joanny Heidtman, Jacka Santorskiego czy Miłosza Brzezińskiego. Wiemy co to Insights Discovery, MBTI czy talenty Gallupa. Wiemy też, co to matryca Einsenhowera i PRINCE2. Wiemy też, co to S&P 500 i jaki jest dziś kurs euro do dolara ;-p Lecz im więcej wiemy, tym więcej wiemy czego nie wiemy. Podnosimy sobie ciągle poprzeczkę, rozwijamy się.

O nas. Gramy w szachy, nie warcaby. Czyli co w praktyce robimy?

I na koniec, to co zawsze bywa na początku. O nas. Od 13 lat na rynku. Jesteśmy zgraną drużyną, która trzy lata z rzędu zdobyła lokalny puchar i mierzy się obecnie w Lidze Mistrzów. A to inna liga … lojalność, zaufanie, współpraca, samodzielność, odpowiedzialność, łączenie kropek wspierane przez procesy. Potrzebujemy najlepszych napastników, obrońców, ale i fizjoterapeutów, kierowcę i kucharza. Pełen skład grający do jednej bramki. Obsługujemy kompleksowo duże firmy (B2B) w Polsce i na świecie:

• doradzając, kreując i projektując pełne koncepcje budujące i wspierające markę (zarówno pracodawcy, osobistą jak i produktową); benefity, pakiety, wszelkie nośniki i całe kampanie
• od A do Z koordynując później produkcję tych rozwiązań
• dodając do tego pełną konfekcję, logistykę, magazynowanie czy obsługę e-commerce (B2B i B2C), tu googlalny przykład czegoś co robimy ideowo od A do Z: https://sklep.martyna.pl

Nie akceptujemy bylejakości, ślizgania się, ściemniania ani odwalania czegoś na odczep się. Gramy w szachy, nie warcaby.

Jesteśmy ludźmi, którzy przekraczając próg biura nie przychodzą, by coś sprzedać i odpisać na wszystkie maile, ale by wesprzeć klientów w ich potrzebach, rozwijać ich biznes kreując unikalne rozwiązania. Coraz częściej inspirując i doradzając. Cenimy przy tym relacje, współpracę i lojalność klientów.

• O nas jako ludziach, co nas jara, o tym kogo spotkasz w ciągu dnia, z kim wypijesz kawę, z kim pogadasz i może się pokłócisz, znajdziesz więcej tu: www.instagram.com/bfagencja.pl
• O tym, co robiliśmy 15 grudnia 2021 – https://vimeo.com/657096229
• A oficjalniej tu: www.bfagencja.pl oraz na LinkedIn. Ale to średnio aktualne, bo skupiając się na klientach zapominamy o sobie i naszym marketingu …

Jeśli doczytałeś i coś pykło, czujesz to w środku – zacznijmy od przesłania CV, w schludnej formie, ze zdjęciem wraz z paroma zdaniami przemyśleń, jakie masz. (1) Co Cię zaciekawiło w ogłoszeniu i/lub linkach, (2) a co nie spodobało. Rekrutuje już długo i szanuje te odpowiedzi, które są doszyte… tak jak zapytanie klienta. Raczek na pytanie „czy chomik ma cztery nogi” nie odpowiadasz, że „dziś piękna pogoda i trawa nieźle się mieni w słońcu?” ;-p (to wrzutka dla tych co doczytali do końca).

Namiar: biuro@bfagencja.pl

CO DALEJ?

Krok 1. Mail od Ciebie. My skrupulatnie przejrzymy co chcesz nam pokazać i przekazać. Odpiszemy i zadamy kilka pytań oraz mamy prosty test do wypełnienia. Jeśli klei się, to …

Krok 2. Odpiszemy z feedbackiem i zaprosimy Cię na spotkanie z zarządzającymi osobami (żadne niedoinformowane HR czy osoby z łapanki). Jeśli obu stronom dalej się klei, to …

Krok 3. Organizujemy półdniowe spotkania u nas z przedstawicielami zespołów, by się poznać, zobaczyć czy klika. I podejmujemy wspólnie decyzje – Ty i my. Jest 2 x TAK. Składamy ofertę i decydujesz.

O dwóch dekadach na polskim rynku, największych sukcesach, nowych inwestycjach, dynamice rynku, a także planach i wyzwaniach na przyszłość mówi Zoltán Einwachter, Dyrektor Zarządzający Falk & Ross Group Polska.

–

Świętujecie 20 lat obecności na polskim rynku. Jak wyglądała ta podróż gdy patrzycie wstecz?

20 lat obecności na polskim rynku to podróż pełna wyzwań i sukcesów. W roku 2004 rozpoczęliśmy naszą działalność i pojawiliśmy się na rynku odzieży reklamowej. Początkowo mieliśmy w Polsce jedynie biuro w okolicach krakowskich Błoń, ale to nie przeszkadzało nam w realizowaniu naszej pasji. Naszym głównym celem było dostarczanie klientom najwyższej jakości produktów oraz zapewnienie idealnej obsługi. W 2012 r. zdecydowaliśmy się na przeprowadzkę do Balic, która okazała się jedną z najlepszych decyzji. Wraz z biurem w podkrakowskiej miejscowości, w 2013 r. powstał pierwszy magazyn Falk&Ross w Polsce. Dziś obsługuje on ponad 10 krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Oczywiście przechodziliśmy również trudniejsze momenty, jak COVID-19 czy wybuch wojny w Ukrainie, ale dzięki temu wiemy, że jesteśmy gotowi przejść wiele, a wszystko dzięki ludziom, naszym pracownikom, jak również naszym klientom, którzy zostali z nami. W tym trudnym czasie angażowaliśmy się również w różne akcje charytatywne. Wierzymy, że poprzez nasze działania możemy zmienić czyjeś życie na lepsze.

Dodatkowo po osiągnięciu ugruntowanej pozycji na rynku krajowym, podjęliśmy wyzwanie ekspansji zagranicznej. Nie powiedzieliśmy jeszcze ostatniego słowa, więc jeszcze wiele przed nami.

Jakie są Wasze główne cele, misja i wartości, które przyświecają Wam w codziennej pracy?

W naszym codziennym działaniu priorytetem jest nie tylko dostarczanie doskonałych produktów, ale ciągły rozwój i doskonalenie się. Ważni są dla nas ludzie oraz relacje z nimi. Nie chcemy tylko przyjmować zamówień, ale zaprzyjaźnić się z naszym klientem. Sprawić, żeby również dla niego wybór czy zamawianie produktów było przyjemnością. Przez 20 ostatnich lat byliśmy świadkami ogromnego rozwoju i spektakularnych sukcesów naszych klientów. Mamy nadzieję, że to również dzięki nam.

Co do naszych celów: ciągle chcemy się rozwijać i szukać nowatorskich rozwiązań, dzięki którym będziemy coraz lepsi. Cały czas pracujemy nad ulepszeniem naszego systemu internetowego, który jest podstawowym narzędziem naszej pracy. Nie stoimy w miejscu, dzięki czemu z każdym dniem możemy być coraz lepsi.

Zaufanie, którym obdarzyli nas nasi klienci oraz dostawcy to fundament naszej pracy. Nie byłoby nas bez nich. Wiem, że się powtórzę, ale bardzo ważni są dla nas ludzie, zarówno nasi klienci, jak i pracownicy. To dzięki nim udało nam się tyle osiągnąć przez te 20 lat. Dlatego to właśnie oni są najważniejszą wartością w naszej firmie.

Naszym głównym celem jest zapewnienie szybkiego czasu dostawy w każdych okolicznościach oraz w przewidywalny sposób. Dostarczamy na polski rynek w ciągu 24 godzin, a do większości krajów Europy Środkowo-Wschodniej w ciągu 24-72 godzin. Wierzymy, że jesteśmy jednymi z najlepszych w naszej branży również w tym obszarze.

Jakie nowoczesne technologie wykorzystujecie w Waszym krakowskim magazynie?

W Falk&Ross nie boimy się zmieniać i ulepszać, dlatego tak ważne jest wykorzystanie nowoczesnych technologii w naszym magazynie, w Krakowie. Wszystko po to, aby zwiększyć efektywność i dostosować się do dynamicznie zmieniających się warunków na rynku odzieży reklamowej. Nasz pierwszy magazyn powstał wraz z przeniesieniem biura do podkrakowskich Balic. To miejsce zostało wybrane w związku z idealnym połączeniem logistycznym, bliskością autostrady oraz lotniska.

W tym roku zdecydowaliśmy się na pełną modernizację magazynu. Całkowicie zmieniliśmy program zarządzający i dzięki nowemu systemowi śledzenia z kodami kreskowymi, mamy jeszcze lepszą kontrolę nad całym procesem oraz stanami magazynowymi. Dodatkowo zainwestowaliśmy w najnowocześniejsze skanery oraz wózki elektryczne. Spowodowało to dodatkowe zwiększenie powierzchni składowania w magazynie. Ciągły rozwój, zwiększenie przestrzeni magazynowych czy liczba naszych pracowników powoduje, że jesteśmy jednym z najlepiej działających magazynów spośród całej naszej grupy. Magazyn jest bardzo ważnym aspektem w naszej pracy. Dlatego efektywne zarządzanie przekłada się na szybką obsługę zamówień i ekspresową wysyłkę, co z kolei wpływa na zadowolenie naszych klientów.

Rynek dynamicznie ewoluuje, zmieniają się też potrzeby i preferencje klientów. Jak odpowiadacie na tę dynamikę rynku?

Ciągły rozwój, poznawanie nowych trendów czy analiza rynku. To tylko niektóre z działań, które podejmujemy, aby zrozumieć, jakie zmiany zachodzą w branży. To pozwala nam przewidywać potrzeby naszych klientów i szybko dostosowywać ofertę. Jesteśmy elastyczni i gotowi do zmian. Dzięki temu możemy szybko reagować na nowe wyzwania i możliwości.

Dodatkowo słuchamy naszych klientów – chcemy poznać ich potrzeby i oczekiwania. Coraz więcej w naszej branży mówi się również o zrównoważonym rozwoju i ochronie środowiska; jest to dla nas bardzo ważny temat. Wprowadzając produkty ekologiczne do naszej oferty, pragniemy aktywnie uczestniczyć w tworzeniu bardziej zrównoważonej przyszłości i inspirować naszych klientów do podejmowania podobnych, proekologicznych decyzji. To dla nas nie tylko kwestia biznesu, ale również wyraz naszego zaangażowania w kierunku bardziej zrównoważonej i przyjaznej dla środowiska przyszłości.

Ważnym elementem Waszej strategii jest udział w targach. Dlaczego jest tak istotny? Jakie cele pozwala Wam osiągnąć?

Targi to doskonała okazja do nawiązywania nowych kontaktów oraz budowania relacji z klientami, partnerami oraz przedstawicielami z branży. To miejsce, gdzie możemy spotkać się twarzą w twarz, co zazwyczaj buduje silniejsze i bardziej zaufane relacje. Udział w targach umożliwia nam prezentację naszych produktów nie tylko na wirtualnym ekranie. Doświadczenie to pozwala poczuć ubranie na własnej skórze. To również doskonała okazja do pozyskania nowych klientów, którzy jeszcze o nas nie słyszeli lub dopiero stawiają pierwsze kroki w branży. Bycie obecnym na targach to oczywiście bardzo ciężka praca, ale daje ona ogromną satysfakcję. Nic tak nie buduje więzi jak wspólne rozmowy, wymiana uwag, a czasem i ciężkie negocjacje. Relacje z naszymi klientami to nasza siła, dlatego tak chętnie uczestniczymy w tych wydarzeniach.

Czy są osoby, które są z firmą od samego początku? Jak pracownicy przyczynili się do rozwoju i sukcesu firmy przez te 20 lat?

Oczywiście, że tak. W naszym biurze można spotkać osoby, które są z nami od zawsze i również świętują swoje 20-lecie. Chciałbym podkreślić, że Anna Śliwińska, Sales Manager, pracuje z nami od samego początku i odegrała kluczową rolę w naszym sukcesie. W skład naszego zespołu wchodzą również przedstawiciele młodego pokolenia, którzy dopiero poznają rynek odzieży promocyjnej, a w przyszłości odgrywać będą coraz większą rolę, nie tylko na polskim rynku. Dzięki temu, nasi klienci zyskują doświadczenie i wiedzę, ale również mogą liczyć na powiew świeżości i nowych pomysłów.

Naszą największą inwestycją są ludzie. Jest dla nas bardzo ważne, żeby pracować w miłym i przyjaznym zespole, gdzie nie ma podziałów czy rywalizacji. Wspieramy się w trudnych sytuacjach i wiemy, że możemy liczyć na siebie. W ciągu ostatnich 20 lat w naszej firmie powstało wiele przyjaźni, które trwają do dziś. Jednocześnie nie chcemy zapominać o tych kolegach, którzy już z nami nie pracują, ale w danym okresie przyczynili się do sukcesu Falk&Ross Group Polska znakomitą pracą. Szczególne podziękowania należą się Pawłowi Gołajewskiemu, który kierował firmą przez pierwsze 15 lat i miał ogromny wkład w jej rozwój.

Jakie są Wasze plany i zamierzenia?

Jesteśmy pełni entuzjazmu co do naszej przyszłości oraz mamy ambitne plany na nadchodzące lata. Naszym głównym celem jest dalszy rozwój, umacnianie naszej pozycji na polskim rynku i wsparcie działalności Falk&Ross Group Polska w Europie Środkowo-Wschodniej. Porównując sytuację naszej branży z rynkami Europy Zachodniej, wciąż mamy przed sobą wiele możliwości i przestrzeni do rozwoju w zakresie usług oraz marketingu, codziennego użytkowania i rozpowszechnienia wysokiej jakości produktów świadomych ekologicznie. Oczywiście zawsze stawiamy klienta na pierwszym miejscu, a jednym z naszych największych celów jest dostarczanie najlepszych produktów, które nie tylko spełniają, ale także przewyższają ich oczekiwania. Są oni naszymi partnerami, a ich sukces jest również naszym sukcesem. To prawdziwa przyjemność móc obserwować jak ich biznes się rozwija, wiedząc, że dołożyliśmy do tego małą cegiełkę.

Ważny jest również dla nas rozwój naszych pracowników oraz dbanie o przyjazną atmosferę. Patrząc w przeszłość, z wdzięcznością akceptujemy wszystkie wyzwania, którym udało się sprostać oraz sukcesy, które udało się osiągnąć.

Rozmawiała Katarzyna Lipska-Konieczko

–

Zoltán Einwachter
Head of Falk & Ross Group Central Eastern Europe, Dyrektor Zarządzający Falk & Ross Group Polska Sp. z. o.o. (Kraków) oraz Falk & Ross Group Central Eastern Europe Kft (Budapeszt). Od 2012 r. kieruje spółką na Węgrzech, a od 2020 r. również spółką w Polsce, obie spółki obsługują łącznie rynek tekstyliów promocyjnych w 12 krajach UE. Ukończył studia inżynierskie oraz magisterskie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Budapeszcie.

 

Artykuł ukazał się w ostatnim numerze OOH magazine. Do wglądu online TUTAJ.

Rok 2023 upłynął w B&B Słodycze z Pomysłem pod znakiem intensywnego rozwoju i inwestycji. Efekty będzie można zobaczyć już niedługo na targach PROMO SHOW.

Jedną z inwestycji była gruntowna modernizacja, jaką przeszła wchodząca w skład milanowskiej firmy drukarnia cyfrowa. Nowo zakupiona maszyna drukarska renomowanej marki Xerox zapewnia jeszcze wyższą jakość druku, a do tego pozwala utrzymać w ryzach koszty brandingu na papierze i kartonie.

Kolejny krok w kierunku rozwoju to rozbudowa sal rzemieślniczego wytwarzania krówek, co zwiększyło liczbę kilogramów, które każdego dnia mogą zostać wyprodukowane według staropolskich receptur i ręcznie zawinięte w etykiety reklamowe.

Zespół produkcji wyrobów czekoladowych wzbogacił się o urządzenia pozwalające na samodzielne wytwarzanie draży i bakalii w czekoladzie. Pracownicy tego zespołu odbywają liczne szkolenia pod okiem specjalistów z najbardziej znanych czekoladowych brandów w Europie.

Co więcej, znacznie poszerzona została oferta detaliczna pozwalająca zaopatrywać się w słodycze w bardzo małych ilościach (już nawet od 250g krówek). Produkty z tej oferty można kupić w ekologicznych opakowaniach kraftowych lub w wersjach przeznaczonych na konkretne okazje (np. ślub i wesele, chrzest, Pierwsza Komunia itd.). Co ważne, zamówienia można wygodnie i szybko składać i opłacać na stronie sklep.slodyczezpomyslem.pl lub na wszystkich najpopularniejszych platformach e-commerce (m.in. Allegro, Empik, Erli, Ceneo itp.).

Słodkości na Wielkanoc

Na zbliżający się sezon wielkanocny słodka ekipa z Milanówka przygotowała kilka intrygujących nowości. W skład zestawu Wielkanocna Doniczka wchodzą słodycze (8 czekoladowych jajeczek i czekoladowa marchewka), ale również wszystko, co niezbędne do samodzielnego wyhodowania pysznej i zdrowej rzeżuchy: ceramiczna doniczka, fiolka z nasionami i wata jako podkład. Zestaw dostarczany jest w torebce z przypinką reklamową (zdjęcie główne).

W duchu Wielkanocy firma proponuje również zestaw Easter Egg. Znajduje się w nim siedem ręcznie wytwarzanych czekoladek w kształcie diamentów wykonanych z belgijskiej czekolady. Co ważne, są one ułożone w papierowej formie w kształcie jajka, która po wyjęciu słodkości może z powodzeniem posłużyć do wypieku wielkanocnego ciasta.

Romantykom na pewno spodoba się Lizak Tulipan 3D. To ręcznie produkowany, trójwymiarowy lizak w kształcie pięknego kwiatka. Branding zapewnia karnet z nadrukiem reklamowym.

A cukierki Roxy dostępne są z kilkoma standardowymi wzorami graficznymi dopasowanymi do okazji, ale można je również zamówić w wersji z indywidualnym motywem wykonanym w cukierku. Do wyboru szeroka gama smaków. Cukierki pakowane są w przezroczyste rożki foliowe, wykończone kolorową, satynową wstążką i obrandowane etykietką samoprzylepną.

Produkty marki B&B Słodycze z Pomysłem można będzie zobaczyć na żywo w dniach 14-15.02.2024 r. w Warszawie, na targach PROMO SHOW. Hala 1, stoisko B5.

Więcej newsów z branży TUTAJ.

Firma Gratisownia.pl sprzedaje ploter GunsJet UV F1016. To stołowy ploter drukujący w technologii UV o możliwości zadruku na nieograniczonym spektrum materiałów.

Duży obszar zadruku 100 x 160 cm, połączony z wysoką rozdzielczością druku (wysoka jakość nadruku) powoduje, że urządzenie GunsJet UV F1016 pozwala na szybką produkcję z zachowaniem wysokich standardów jakościowych. Cechą wyróżniającą GunsJet UV F1016 jest bardzo niski koszt eksploatacyjny. Technologia UV zastosowana w GunsJet UV F1016 zauważalnie zwiększa jakość, jak i prędkość druku, a to za sprawą natychmiastowego utwardzania atramentu poprzez lampy UV. Technologia ta umożliwia również wydrukowanie wypukłych nadruków. Zastosowane głowice drukujące oraz wydajne i wytrzymałe silniki gwarantują doskonałe działanie w ciągłym trybie produkcyjnym.

Cechy główne:

• Druk UV
• Maksymalna grubość materiału – 75mm
• Obszar zadruku – 1000mm x 1600mm
• Rozdzielczość druku 1200×720 dPi
• 5 kolorów – CMYK+White lub 6 kolorów – CMYK+White+Gloss
• Druk głowicami Ricoh GH2220
• Możliwość zadruku praktycznie każdej powierzchni
• Bardzo niskie koszty eksploatacji
• Bardzo łatwa obsługa

Technologia druku
Nowoczesna głowica drukująca firmy Ricoh model GH2220. Głowica przemysłowa gwarantuje długi okres użytkowania (żywotność). Standardowa konfiguracja 5 kolorów (CMYK+White) z użyciem 5 głowic lub 6 kolorów (CMYK+White+Gloss) z użyciem 6 głowic drukujących.

Oprogramowanie
Ploter GunsJet F1016 posiada zaawansowany sterownik drukarkowy do obsługi druku przygotowanych prac oraz oprogramowanie RIP do przygotowania prac i zarządzania kolorem. Obsługiwane pliki: PDF, JPG, EPS, TIFF, PNG, itd.

Ploter można zastosować przy takich powierzchniach jak:

plastik, papier, szkło, kamień, marmur, metal, ceramika, powierzchnie lustrzane, powierzchnie zaokrąglone takie jak kubki, szklanki, piłki.

– Ploter jest od momentu zakupu regularnie serwisowany u sprzedawcy. Jego ogromnym atutem jest szybkość druku i bardzo duże pole robocze wynoszące aż 160x100cm. Do stołu dysponujemy formatkami, które umożliwiają druk kilkudziesięciu szt. notesów, frisbee, powerbanków i innych produktów naraz (możemy je sprzedać za dodatkową opłatą). Sprzęt jest w stanie bardzo dobrym, nie wymaga żadnego wkładu finansowego i jest przez nas stale użytkowany. Na życzenie możemy podesłać link do filmu z pracy urządzenia. – podsumowuje Grzegorz Dolnik, właściciel firmy Gratisownia.pl

Link do ogłoszenia: tutaj.

Opis pochodzi bezpośrednio ze strony producenta, firmy Fastcom.

Więcej newsów z branży TUTAJ.

Marka realme poinformowała o rozpoczęciu współpracy strategicznej z Polskim Związkiem Narciarskim. Oficjalny start partnerstwa został ogłoszony podczas konferencji prasowej i ceremonii podpisania umowy przed sobotnimi (20.01.2024) zmaganiami Pucharu Świata w skokach narciarskich w Zakopanem.

W ramach zawartej na rok współpracy marka realme będzie obecna podczas wydarzeń organizowanych w ramach Pucharu Świata, Pucharu FiS oraz zmagań o Puchar Kontynentalny. Co więcej, wizerunek polskich skoczków będzie widocznych w różnorodnych kanałach komunikacji marki, m.in.: outdoor, Social Media, PR oraz kampanii telewizyjnej.

– Profesjonalny sport związany jest z nowoczesnymi technologiami, które często w sporcie pozwalają przekraczać wcześniejsze granice i ustanawiać nowe rekordy. Dotyczy to sprzętu sportowego, treningu, planowania, ale także profesjonalnej organizacji i komunikacji. Cieszymy się z nawiązania współpracy z realme, które wspiera polski sport jako strategiczny partner Polskiego Związku Narciarskiego – oświadczył Adam Małysz, Prezes Polskiego Związku Narciarskiego.

– Możliwość współpracy z Polskim Związkiem Narciarskim to dla nas ogromne wyróżnienie i zaszczyt. Przenikanie się świata sportu i nowych technologii jest naturalne. W efekcie następuje rozwój dyscyplin sportowych, ale także zwiększa się atrakcyjność i dostępność sportu dla szerokiego grona odbiorców. Jesteśmy gotowi na ekscytującą podróż w świat skoków narciarskich i mocno trzymamy kciuki za naszych skoczków! A już niedługo zaprezentujemy w Polsce nasz najnowszy smartfon – „Nowego Mistrza z aparatem 108 MP” realme C67 – powiedziała Justyna Kościuk, Marketing Manager realme Polska.

Więcej newsów z branży TUTAJ.

Coraz więcej osób decyduje się na zmianę swoich nawyków konsumenckich na bardziej zrównoważone. Jednym z symboli tej transformacji są ekologiczne torby bawełniane. Czy jednak eko torby bawełniane są jedynie chwilowym trendem czy też trwałym, stylowym wyborem? Zastanawia się firma Evergreen BAGS, producent toreb materiałowych.

Według zespołu firmy Evergreen BAGS – eko torby bawełniane przekształcają się obecnie w symbol stylu bycia i świadomego konsumpcjonizmu, a ich noszenie to nie tylko wybór ekologiczny, lecz także wyraz tożsamości dla osób, które pragną manifestować swoją troskę o otoczenie naturalne.

Wraz ze wzrostem popularności toreb bawełnianych, zauważalna jest również ewolucja wymagań konsumentów. Coraz częściej klienci zwracają uwagę nie tylko na aspekty ekologiczne, ale również na jakość wykonania oraz estetykę. Zwykła torba szmaciana przestaje wystarczać – obecnie istotny staje się niebanalny fason i oryginalny nadruk.

Takie właśnie cechy ma bestseller w ofercie Evergreen BAGS – Torba NA PASIE.
Ten model stał się niekwestionowanym bestsellerem, zdobywając serca licznych klientów. Popularna jest zwłaszcza wśród firm, dla których grupą docelową są młodzi ludzie.

Co sprawia, że Torba na Pasie cieszy się taką popularnością?

Torba na pasie z Evergreen BAGS to możliwość pełnego dostosowania kolorystycznego do indywidualnych potrzeb klienta. Klienci mają możliwość wyboru kolorów frontów torby oraz uszu i boków torby, co pozwala stworzyć unikalny, spersonalizowany produkt. Często zdarza się, że dopiero po wykonaniu nadruku, klienci decydują się na dopasowanie kolorów pasów do już gotowych zdobień.
Jednak to nie wszystko, co wyróżnia tę torbę spośród innych na rynku.

Klienci cenią jej praktyczny design, który pozwala na swobodne poruszanie się, nawet podczas jazdy na rowerze – co stanowi dodatkowy atut dla aktywnych osób.

Jednym z najważniejszych atutów Torby na Pasie z Evergreen BAGS jest to, że jako producent, firma ma możliwość wykonania nadruku na etapie produkcji, bezpośrednio na wykrojach. Dzięki temu nie tylko zapewnia to doskonałą jakość i trwałość nadruków, ale także umożliwia wykonanie nadruku do samej krawędzi torby. Ten wyjątkowy detal sprawia, że torby te wyróżniają się niepowtarzalnym charakterem.

Do tych niepowtarzalnych eko toreb w razie życzenia klientów istnieje możliwość wykonania dodatków w postaci kieszeni, zamków, metek i wielu innych elementów, które z pewnością nadają jej jeszcze bardziej indywidualny i praktyczny charakter.

Torba na Pasie z pewnością sprosta oczekiwaniom klientów zarówno pod względem stylu i funkcjonalności, ale także pozwoli wyrazić swoją indywidualność, dzięki pełnej personalizacji kolorów i nadruków. Ten produkt to nie tylko moda, ale również wyraz własnego stylu życia.

Szczegółowy opis Torby na Pasie oraz dostępna kolorystyka materiałów dostępne są tutaj.
Całą ofertę producenta można znaleźć na stronie www.evergreenbags.pl.

Produkty firmy Evergreen BAGS będzie można zobaczyć na żywo w dniach 14-15.02.2024 r. w Warszawie na targach PROMO SHOW. Hala 1, stoisko A17.

Więcej newsów z branży TUTAJ.

Agencja 180heartbeats + Jung von Matt, wraz z thenetworkone i Kurio, przedstawiają przełomowy raport „Social Media Marketing Trends 2024”. Raport ten stanowi kompendium wiedzy na temat nadchodzących trendów w branży mediów społecznościowych, podkreślając znaczący wpływ sztucznej inteligencji na kształtowanie działań marketingowych.

Prognozy trendów opracowane przez 23 agencje z thenetworkone, wiodącej na świecie niezależnej sieci agencji, zostały zebrane w raporcie liczącym ponad 90 stron, aby pomóc marketerom mediów społecznościowych na całym świecie.

180heartbeats + Jung von Matt, znana z kreatywnego podejścia i efektywności komunikacji, wniosła istotny wkład w analizę i interpretację danych, dostarczając perspektywę eksperta z polskiego rynku.

Raport ujawnia kluczowe trendy, które zdominują media społecznościowe w 2024 roku, w tym:

• Pojawienie się UAIGC: generatywna AI zyskuje na znaczeniu dla marek i konsumentów. W 2024 roku tradycyjna treść generowana przez użytkowników (UGC) zostanie odnowiona dzięki gen-AI. Narzędzia te stają się coraz bardziej popularne, co pozwala fanom na nowe interakcje z ulubionymi markami, wymagając od marek większej elastyczności i kreatywności.
• Przełom w personalizacji treści: dzięki generatywnej AI personalizacja treści społecznościowych staje się rzeczywistością.
• Wirtualni influencerzy w głównym nurcie: gra influencerów zmienia się dzięki wirtualnym gwiazdom, które oferują markom możliwość stworzenia idealnych ambasadorów.
• B2B staje się B2C: firmy B2B zaczynają w pełni wykorzystywać potencjał platform społecznościowych, ucząc się od B2C.
• Powrót UGC: UGC odzyskuje na znaczeniu, dając markom możliwość budowania autentyczności i społeczności.
• Renesans zarządzania mediami społecznościowymi: marketing mediów społecznościowych przechodzi znaczące zmiany dzięki generatywnej AI.
• Wspólne tworzenie autentycznych treści: skupienie na długoterminowym opowiadaniu historii i autentycznych, wartościowych opowieściach.
• Przedefiniowanie prawdy: wzrost treści generowanych przez AI stawia wyzwanie tradycyjnemu pojęciu autentyczności.

Znaczenie tych trendów dla branży jest nieocenione. Marki i agencje muszą dostosować swoje strategie, aby sprostać nowym wyzwaniom i wykorzystać potencjał AI w komunikacji z klientami.

Materiały i raport do pobrania tutaj.
Więcej informacji na stronie internetowej.

Więcej newsów z branży TUTAJ.