Logo


DIGITAL DAY to wydarzenie, podczas którego kompleksowo zostaną zaprezentowane najskuteczniejsze obecnie możliwości promocji online. Podczas czternastu praktycznych wystąpień uczestnicy dowiedzą się m.in. jak skutecznie wykorzystywać kanały social media oraz content marketing, jak mądrze prowadzić kampanię w wyszukiwarce Google, a także na czym polega programmatic i social selling. Konferencja odbędzie już na początku w października aż w trzech miastach. 

Konferencja odbędzie się w trzech miastach:

  •        7 października – Katowice
  •        8 października – Poznań
  •        9 października – Gdańsk

Co w programie?

Agendę wydarzenia podzielono na kilkanaście kluczowych dla promocji firmy obszarów marketingu online:

  •        Strategia i planowanie
  •        Display i Programmatic
  •        SEM
  •        Content Marketing i webwriting
  •        Video marketing
  •        Social Media
  •        E-commerce
  •        Mobile Marketing
  •        E-mail Marketing
  •        Analityka i UX
  •        Social selling

Podczas Digital Day powered by DIMAQ eksperci – praktycy z branży – powiedzą, kiedy warto zainwestować w dane działania, jak skutecznie wykorzystywać każdy z obszarów, wskażą konkretne narzędzia oraz efekty, jakich można oczekiwać. Nie zabraknie case studies oraz najważniejszych trendów. Wszystko po to, aby pokazać, jak skutecznie zarządzać marketingowym budżetem – tak, aby firma rosła.

Program wydarzenia jest zgodny z DIMAQ – międzynarodowym standardem kwalifikacji  e-marketingowych.

Dla kogo? Na Digital Day powered by DIMAQ organizator zaprasza szczególnie: • osoby odpowiedzialne za działania marketingowe w firmach;• właścicieli i zarządzających firmami, którzy chcą się dowiedzieć, jak wdrożyć skuteczną strategię marketingową, wykorzystując kanały cyfrowe;• project managerów, analityków, pracowników działów zakupów, IT i HR, którzy są zaangażowani w procesy cyfryzacji;• osoby początkujące w e-marketingu oraz takie, które na co dzień nie zajmują się e-marketingiem, ale chcą/muszą się dowiedzieć na czym polega. 

Wydarzenie objęte jest akredytacją DIMAQ. Oznacza to, że uczestnicząc w nim, posiadacze certyfikatu otrzymują punkty recertyfikacyjne i mogą skorzystać z dodatkowego rabatu na zakup biletu.

Szczegółowa agenda oraz rejestracja na wydarzenie na stronie day.dimaq.pl

OOH magazine jest partnerem medialnym wydarzenia.

KL

KERRIS Group stworzyło jednostkę biznesową dedykowaną prowadzeniu działań z obszaru performance marketingu – KERRIS Select. Business unit powstał z przekształcenia działu performance, który od ponad 5 lat funkcjonował w strukturach Grupy. Umożliwi to położenie większego nacisku na rozwój kompetencyjny i biznesowy firmy w tym obszarze. Zarządzanie unitem objął Jędrzej Zarychta, Head of KERRIS Select.

KERRIS Select oferuje kompleksowe rozwiązania z obszaru performance marketingu, m.in.: reklamy w wyszukiwarkach internetowych oraz pozycjonowanie (SEM, w tym SEO), kampanie w mediach społecznościowych (paid social), w technologii programmatic realizowanej na portalach internetowych i w aplikacjach mobilnych (reklamy bannerowe, wideo, audio, content marketing, marketing szeptany), a także z zakresu e-mail marketingu. Realizuje również szkolenia, audyty oraz tworzy indywidualne rozwiązania, dostosowane do potrzeb klientów. 

Zespół KERRIS Select posiada doświadczenie w prowadzeniu działań na terenie Polski i na rynkach CEE. Współpracuje z firmami z rozbudowanymi działami marketingu oraz bez tego rodzaju jednostek w strukturze, działami sprzedaży i bezpośrednio z właścicielami biznesów. Wśród partnerów unitu znajdują się też agencje i firmy z branży marketingowej, które nie posiadają kompetencji performance „in house”. Obecnie jednostka realizuje działania m.in. dla: Poly (wcześniej Polycom), Romet, Sinfonia Varsovia, Valeo czy ZT Kruszwica.

–  KERRIS Select jest odpowiedzią na kierunek, w którym rozwija się digital – mierzalnej dziedziny, łączącej obszary marketingu i sprzedaży. Obecnie wszystkie działania prowadzone w digitalu możemy na bieżąco monitorować i reagować na czynniki zewnętrzne, takie jak oferta konkurencji, zachowania konsumentów, a nawet pogoda. Mamy kontrolę, a celem jest wynik– powiedział Ignacy Bochiński, Partner KERRIS Group.

– Skupiamy się przede wszystkim na dostarczaniu wyników, wspierających długofalowe działania sprzedażowe. Na drodze do ich osiągnięcia kluczowe są dwa aspekty – bieżące reagowanie na czynniki zewnętrzne oraz dopasowanie rozwiązań do firmy. Dlatego każdy projekt zaczynamy od analizy celów biznesowych, aktywności marketingowo-sprzedażowych i struktury organizacyjnej klienta. W ten sposób tworzymy rozwiązania, które nie tylko dobrze wyglądają na prezentacji, ale są możliwe do zrealizowania i skuteczne – dodaje Jędrzej Zarychta, Head of KERRIS Select.

Na czele business unitu stanął Jędrzej Zarychta, który od ponad 6 lat jest związany z KERRIS Group. Będzie odpowiadał m.in. za zarządzanie zespołem i obecnymi procesami oraz nadzór nad jakością realizowanych działań. Poprzednio kierował działem performance marketingowym, funkcjonującym w ramach Grupy i w dużej mierze przyczynił się do jego szybkiego rozwoju. Posiada doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych projektów performance marketingowych o charakterze ogólnopolskim i międzynarodowym, obejmujących m.in. płatne kampanie, pozycjonowanie stron oraz niestandardowe rozwiązania reklamowe w internecie. Realizował działania dla takich klientów jak: Porsche, Uber, Romet, Honeywell, Leadership Academy for Poland czy CIMA (Chartered Institute of Management Accountants).

Więcej informacji na temat KERRIS Select znajduje się: TUTAJ.

JK

Creative Factory przygotowała na nadchodzący okres bożonarodzeniowy szereg propozycji swojej ceramiki reklamowej, które sprawdzą się doskonale w świątecznych kampaniach marketingowych.

Wśród propozycji znalazł się „Magiczny Mikołaj” – kubek o pojemności 300 ml. Dzięki specjalnemu nadrukowi kubek zmienia kolor (wzór) pod wpływem wysokiej temperatury wlanego napoju. Jak informuje producent, to magiczny kubek na magiczne święta. Kolejne propozycje to kubek „Magicznych świąt”, o pojemności 300 ml z świątecznym wzorem oraz „Matowy z rantem” o pojemności 350 ml – o ciekawym kształcie ozdobiony zimowo-świątecznym motywem graficznym. Ostatnia nowość nosi nazwę „Mikolaj nie zapomniał” i jest to kubek 300 ml z zabawnym tekstem nawiązujący do tradycji obdarowywanie się Mikołajkowymi prezentami.

[galeria=”1″]

www.creativefactory.com.pl/

KL

Czy faktycznie coś się zmieniło, czy jednak core jest ten sam, a tylko opakowanie inne? Jeżeli można byłoby określić to jednym słowem, to z pewnością byłoby to stwierdzenie, że są bardziej skomplikowane. Jednak na wstępie warto doprecyzować, że integracje mają głównie dwie formy. Pierwsza to impreza plenerowa przeznaczona dla pracowników i odbywa się w formie pikniku z udziałem rodzin lub nie. Drugi typ to integracje wyjazdowe tylko dla pracowników z różną formą aktywności.

Dywizje, zespoły i grupy projektowe – czyli pracuję z kimś, ale go nie widziałem
W czasach globalnych korporacji, jak i rozwoju techniki, bardzo często zdarza się, że zatrudnieni pracują w grupach zdalnie. Nie mają nigdy okazji poznać się osobiście. Coraz częściej implementujemy do tak dużych firm, aby dany projekt rozpoczynać od małej integracji dla całego zespołu. Firmy widzą sporą różnicę, w przepływie informacji, jak i jakości prac, właśnie po takim wspólnie spędzonym czasie. Nie zawsze jest to możliwe do zrealizowania, zwłaszcza kiedy team jest multikulturowy i są to osoby mieszkające w różnych częściach świata.

Ciekawą obserwacją podczas takich eventów jest fakt, że ich uczestnicy najwięcej czasu poświęcają na rozmowy i poznawanie się. W ciągu dnia przeprowadza się małą aktywną integrację, a na wieczorną część warto przygotować dużo kanap i siedzisk. Zdarzyły się takie imprezy, kiedy na dobrą sprawę nie był potrzebny DJ, ponieważ przez cały wieczór na parkiecie pojawiło się kilka osób. Podobnie ma się sytuacja w przypadku firm, które organizują spotkania swoich oddziałów. Po części konferencyjnej, jest czas wolny i nie ma specjalnych oczekiwań, co do wymyślnych integracji.

Hawaje, Prohibicja i Lata 20. – tematy odchodzą w niepamięć
Jeszcze kilka lat temu nie do pomyślenia była impreza integracyjna bez tematu przewodniego i scenografii. Było to swoiste „must be” każdego eventu. Jednak firmy z czasem zauważyły, że generalnie impreza jest podobna, a zmieniają się tylko stroje uczestników i konkursy. Oczywiście, spora część imprez nadal ma jakiś motyw przewodni, ale duże przedsiębiorstwa bardziej inwestują w atrakcje i coś, co zaskoczy uczestnika.
Pracownicy nie mają już przyjemności w przebieraniu się i zawieszaniu na szyi sztucznych kwiatków. Temat przewodni, jeżeli już się pojawia, bardziej determinuje miejsce, w którym odbywa się wydarzenie. Można zaobserwować, że firmy większy nacisk kładą na nietypowość miejsca niż otoczkę scenograficzną. Dawniej podstawą i wyznacznikiem prestiżu firmy, była organizacja imprezy w znanym hotelu, a dziś im (dosłownie) dziwniejsza lokalizacja tym lepiej. Jeżeli jeszcze możemy do tego dopisać jakąś historię z przeszłości – to mamy komplet.

Kiełbasa czy karczek – czyli idziemy na piknik
W przypadku dużych firm produkcyjnych, organizacja integracji, tym bardziej wyjazdowych, jest niemal niemożliwa. Jedyną formą jaka pozostaje są imprezy plenerowe, w dużej mierze na terenie firmy.

Są to najczęściej imprezy dla całych rodzin. Jednym elementem, który charakteryzuje większość eventów jest opcja zwiedzania fabryki czy zakładu, w którym rodzic pracuje. Co ciekawe, jest to bardzo popularna atrakcja, z której korzystają uczestnicy.

Pikniki na przestrzeni lat przeszły chyba największą metamorfozę. Mając w portfolio kilku klientów, z którymi współpracujemy od lat, widoczne są zmiany nie tylko w tzw. zawartości pikniku, jak i samym nastawieniu odbiorców. Kilka lat temu były to bardzo proste wydarzenia. Wystarczyło stoisko z piwem i jakieś grillowe dania. Do tego kilka dmuchańców i impreza była gotowa. Dziś zdarzają się nawet takie eventy, na których nie ma absolutnie żadnego alkoholu. Menu jest bardziej wysmakowane i jest o wiele więcej pozycji niegrillowych. Nie zapomina się również o wegetarianach itp. Niemal każda impreza ma swój temat przewodni. Klienci duży nacisk kładą na formę zabaw, konkursów i niemal na każdym wydarzeniu mają miejsce różnego rodzaju zawody sportowe dla pracowników. Fakt warty odnotowania to taki, że uczestnicy są po prostu bardziej uśmiechnięci i mają sporo satysfakcji ze wspólnie spędzonego czasu. Dawniej podstawą udziału w plenerze, było znalezienie dobrego miejsca przy ławostole lub hali i konsumpcja.

Artyści, gwiazdy i celebryci – „must not be”
Poziom i jakość eventu dawniej zależały od zaproszonego artysty w roli gwiazdy. Każda gala czy plener, musiała mieć punkt kulminacyjny, czyli występ kabaretu lub koncert. Im artysta bardziej rozpoznawalny, tym potencjał wydarzenia rósł. Eventy w pewnym momencie zalała fala celebrytów z popularnych talent show. Zdarzały się sytuacje, że wykonawca pojawił się w programie, a w kolejnym tygodniu skrzynki agencji eventowych były bombardowane ofertami od nich.

Dzisiaj ewidentnie widać tendencję spadkową w udziale rozpoznawalnych osób na eventach, bez względu na charakter imprezy. Z pewnością na ten fakt ma wpływ wysokie wynagrodzenie za występ, jak i często zbyt gwiazdorskie oczekiwania. Artyści głównie młodego pokolenia, często mylą swoje miejsce w eventowej machinie. Oczekiwali, że event dostosuje się do ich występów, a nie odwrotnie. Co za tym idzie, eventowcy zaczęli odradzać takie rozwiązania i szukać innych zastępczych pomysłów.

Do gry od pewnego czasu weszli różnego rodzaju celebryci, znani z tego, że są znani. Zaprasza się ich głównie w roli promotora wydarzenia w różnych kanałach social mediów. Zwłaszcza dla młodych osób większą atrakcją jest zdjęcie ze znanym youtuberem niż gwiazdą muzyki. Stawki wynagrodzenia, jakie oczekują za swoje pojawienie się lub promocję, są często astronomiczne i mogą się równać z gażą za koncert topowego zespołu wraz z riderem technicznym. Jednak, skoro jest popyt to musi też być adekwatna podaż.

Żeby życie miało smaczek…
Fundusze socjalne co roku powinny być wykorzystane na szeroko rozumianą rozrywkę dla pracowników firm. W wielu przypadkach osoby odpowiedzialne za ten dział w firmie, traktowały organizację imprezy jako dodatkowy obowiązek. Chciały mieć problem jak najszybciej z głowy i zlecały zewnętrznie organizację wydarzenia tej samej agencji eventowej. Przez co składowe, jak i jakość imprez, często nie była powalająca, a co najważniejsze, była bardzo podobna do siebie. Co za tym idzie frekwencja mocno spadała.

Prawdą jest, że najbardziej kreatywny event manager nie stworzy co roku unikalnego projektu, w którym nie powieli kilku elementów. Najgorzej wygląda to w przypadku imprez piknikowych. Po prostu eurobungee musi być na każdym wydarzeniu. Żeby nie znudzić odbiorców, firmy zaczęły stosować zabieg w postaci organizacji imprez przemiennie. W jednym roku jest plener, a w kolejnym impreza zamknięta. W innych przypadkach kumuluje się budżety np. z dwóch lat. Oba rozwiązania sprawdziły się doskonale. Drugie pozwala na lepszy i bardziej bogaty dobór atrakcji.

Pozytywnie, z uśmiechem i do przodu
Na przestrzeni lat z pewnością zmieniły się w pierwszej kolejności oferowane atrakcje. Głównie zastosowanie nowych technologii jest mocno eksploatowane podczas eventów. Aplikacje zamiast standardowych wydruków, fotobudki 360 stopni – to tylko mały wycinek tego, co jeszcze kilka lat temu nikomu pracującemu w branży eventowej nawet się nie śniło.

Najważniejsza, zauważalna zmiana to jednak uczestnicy i ich podejście do imprezy. Bez względu na typ wydarzenia są bardziej otwarci, zrelaksowani. Widać wyraźną satysfakcję z przebywania w gronie współpracowników. Jeszcze nie tak dawno, bardzo często wiele osób traktowało event jako okazję do skorzystania bez limitu z alkoholu i tzw. odjazdu w nieznane. Dziś można powiedzieć z lekkim przymrużeniem oka, że barmani nie mają co robić przy swoich stanowiskach pracy. Dobrze przemyślane i zaplanowane eventy dają niemal 100% frekwencję, o czym nie było mowy w dawnych czasach.

Jako eventowcy śmiało stwierdzamy, że obecnie możemy rozwijać skrzydła naszej kreacji. Praca wreszcie nie polega tylko na obdzwonieniu i poskładaniu w całość kilkunastu podwykonawców. Dziś z pewnością każda oferta wymaga od nas więcej pracy, klienci bardzo mocno wchodzą w detale i nie jest im obojętny najdrobniejszy szczegół. Co za tym idzie, jakość już na etapie oferty musi być odpowiednia i dostosowana również do profilu odbiorcy. Proste rozwiązania już nie dają żadnej gwarancji wygrania przetargu. Tylko doświadczenie zebrane przez lata obserwacji, dynamiki zmian w eventach, daje dużą szansę na finalny sukces.

Paweł Haberka, PowerEvents

Artykuł ukazał się w ostatnim numerze magazynu OOH event!

Wersja online: CZYTAJ TUTAJ.

138-osobowe jury pod przewodnictwem Katarzyny Kieli (Prezes i Dyrektor Zarządzająca Discovery EMEA) nominowało kampanie komunikacyjne i rozwiązania marketingowe zgłoszone do konkursu. 

Ze strony reklamodawców najwięcej nominacji otrzymali: IKEA (7 nominacji) i Grupa Żywiec (5 nominacji). Najwięcej nominacji otrzymały agencje mediowe: Wavemaker (14), Starcom (13) oraz Havas Media (9), a wśród agencji: VMLY&R (9), DDB oraz Saatchi & Saatchi IS (po 8) i Grey Worldwide Warszawa (6).

Zwycięskie kampanie poznamy podczas 20. Gali Effie, 28 października w Teatrze Wielkim – Operze Narodowej w Warszawie.

Effie Awards to konkurs rozwiązań, które budują biznes. Effie nagradza kampanie oraz rozwiązania marketingowe marek, które wyróżniają się na rynku poprzez najbardziej efektywne działania oraz wysokie wyniki biznesowe.

Więcej na temat Effie Awards na: https://awards.effie.pl/nagrodzeni/2019/

KL

Producent i dystrybutor galanterii reklamowej poleca nowość w swojej ofercie – kartę chroniącą przed kradzieżą z kart płatniczych oraz danych osobowych z paszportów.

Sercem karty jest chip blokujący, który generuje aktywną sekwencję zakłóceń i uniemożliwia odczyt danych z kart znajdujących się w pobliżu. Zapewnia ochronę w dużym zakresie i w różnych ułożeniach względem innych kart oraz czytnika. Działa w zakresie 13.56 MHz. Nie wymaga baterii ani zewnętrznego zasilania. Nie aktywuje alarmu w sklepach.

 [galeria=”1″]

Grubość karty to zaledwie 0,84 mm – idealnie pasuje do każdego portfela i etui! Wystarczy jedna karta chroniąca z chipem, aby zabezpieczyć wszystkie Twoje dokumenty i karty płatnicze w portfelu.

Więcej szczegółów: ZOBACZ TUTAJ.

JK

Dostawca słodyczy reklamowych przygotował kolejną propozycję na długie jesienne i zimowe wieczory.

Zestaw czekoladowy stworzony z najlepszej belgijskiej czekolady zachwyca smakiem i wyglądem. Starannie wykonane formy i smaki osłodzą cudowne chwile z rodziną nie tylko w świąteczne dni.

W zestawie znajdują się: wyśmienite pralinki mini, olśniewające kwiaty Ponsettie, czekoladowy ostrokrzew oraz praliny w kształcie orzechów. Całość w pięknej drewnianej, lakierowanej skrzyni.

Możliwa firmowa personalizacja opakowania.

  • Masa netto: 155 g
  • Wymiary zewnętrzne: 315x235x40 mm

Zamówienia firmowe: Upominki@chocolissimo.pl

WWW.chocolissimo.pl

JK                                

 

Corporate Gifts Show 2019 – międzynarodowe targi branży artykułów promocyjnych- odbędą się w Bukareszcie, w Rumunii w dniach 9–12 października 2019 r. Już dziś można rejestrować się na to wydarzenie TUTAJ.

Wystawa odbędzie się w jednym z najnowszych i najnowocześniejszych miejsc w Rumunii – w Romexpo w Pawilonie B1. Równocześnie będą miały miejsce targi Print & Sign – największe targi poligraficzne w Europie Południowo-Wschodniej i Digital Signage Show – wystawa poświęcona cyfrowej reklamie i technologiom interaktywnym.

CGS 2019 to możliwość nawiązania kontaktu z tysiącami specjalistów z branży artykułów promocyjnych, reklamodawcami, marketerami, projektantami produktów i dystrybutorami. Ponad 30% uczestników Corporate Gifts Show to przedstawiciele firm zagranicznych, m. in.: Adler, Falk & Ross, Fruit of the Loom, Jaguar Gifts czy Maxim Ceramics – to tylko niektórzy z największych międzynarodowych graczy obecnych na targach. 

Każdy kto chce wziąć udział w Corporate Gifts Show, może już teraz zarejestrować się na to wydarzenie pod następującym linkiem >>  TUTAJ.

Godziny trwania targów:

9 – 11 października 2019 r., W godz. 10:00 – 18:00

12 października 2019 r., W godz. 10:00 – 16:00

www.giftsshow.ro/

KL

Anty Microphone Blocker i Anty Data Blocker to nowości w ofercie dystrybutora gadżetów promocyjno-reklamowych, dbających o bezpieczeństwo użytkowników komputerów, tabletów czy smartfonów.

Anty Data Blocker to bloker transferu danych  z możliwością ładowania w miejscach publicznych. Jest kompatybilny z Androidem i iOS oraz Type-C. Dzięki niewielkiemu gadżetowi, nie ma ryzyka hakowania danych, wirusów czy złośliwego oprogramowania!

– Anty Data Blocker zapobiega przypadkowej wymianie danych,gdy urządzenie jest podłączone do cudzego komputera lub publicznej stacji ładującej;

– Blokuje przepływ danych na dowolnym kablu USB i umożliwia tylko ładowanie;

– Minimalizuje możliwość kradzieży danych lub instalacji złośliwego oprogramowania na urządzeniu mobilnym.

 

Anty Microphone Blocker to z kolei bloker dźwięku.  Zapobiega użyciu mikrofonu do nasłuchiwania w urządzeniach elektroniki osobistej. To jedyne tego typu produkt na rynku. Wyróżnia je kompaktowa konstrukcja oraz dożywotnia gwarancja!

By cieszyć się prywatnością wystarczy podłączyć blokery do laptopa, telefonu lub tabletu.

Na gadżety można nadrukować dowolny firmowy logotyp lub wybrane hasło.

Więcej szczegółów: www.antyhacker.eu

JK

 

 

Nowość od Naklejkon – podkładki pod kubek z nadrukiem sprawią, że Klient będzie miał zawsze logo naszej firmy pod ręką. 

Podkładki dostępne są w małych nakładach – już od 45 sztuk. Do produkcji podkładek stosowana jest dedykowana tektura lita Beerboard, która jest kaszerowana papierem 180g. Drukowane są w technologii suchego tonera w przestrzeni kolorystycznej CMYK.

[galeria=”1″]

Standardowe kształty podkładek to okrąg i prostokąt, ale producent może również wyprodukować podkładki o dowolnym kształcie bez kosztów wykrojnika. A to wszystko w połączeniu z krótkim czasem realizacji, który wynosi 3 dni robocze. 

Jak zaznacza producent, podkładki to trafiony gadżet dla większości osób pracujących w biurze.

https://naklejkon.pl/

KL