Etykiety.pl Etigraf  wraz z Api Folie Polska Sp. z o.o., zapraszają na II edycję konferencji „Co mówi Twoje opakowanie? Tajniki budowania marek premium”, która odbędzie się w ramach targów FestiwalMarketingu.pl w dniu 14 września br. w EXPO XXI Warszawa.  

Trendy konsumenckie pokazują, że zainteresowanie takimi markami rośnie, wraz ze wzrostem zamożności społeczeństwa. W odpowiedzi na te trendy pojawiają się na rynku marki „pseudo” premium, czyli posiadające tylko część elementów marki premium. Marki masowe również czerpią inspirację ze świata marek premium – oferując konsumentom bardziej ekskluzywny wizerunek, wykorzystując dostępne na rynku uszlachetnienia etykiet i opakowań.

Podczas kolejnej edycji Label Innovations bliżej przyjrzymy się konstrukcji marek premium, ich strategiom, designie graficznym oraz konsumentom je wybierającym. Będzie można poznać historie marek, które osiągnęły sukces rynkowy i dowiedzieć się co stoi za tym sukcesem.

Będzie to doskonały moment na autodiagnozę własnej marki i wnioski.  

To właśnie tutaj będzie można zaczerpnąć wiedzę i inspiracje od doświadczonych strategów marek i ekspertów od badań konsumenckich oraz nawiązać cenne kontakty biznesowe.
Podczas najbliższego wydania konferencji zostaną zaprezentowane również nowinki technologiczne, inspiracje graficzne w zakresie uszlachetnienia druku etykiet i opakowań, które skutecznie podkreślą wizerunek marki ekskluzywnej.

Program konferencji skupi się na następujących zagadnieniach: 

– konstrukcja marki premium i jej strategia – czym różnią się od marki masowej?
– design w projektowaniu graficznym marki premium
– co konsumenci najbardziej cenią w markach luksusowych?
– 7 historii marek, które odniosły sukces na rynku, dzięki zmianie wizerunku
– technologia druku i uszlachetnień w procesie budowania wizerunku marki luksusowej

Uruchomiona będzie pilotażowa edycja programu „Brand Clinic – rzuć wyzwanie ekspertom od marek!” Jeśli firma chce rozwinąć skrzydła swojej marki, potrzebuje wsparcia ekspertów, pomysłów rozwojowych, a nawet rewolucji  – koniecznie powinna wziąć udział w programie!  

Szczegóły sprawdź: TUTAJ.

Informacje organizacyjne:

•        Czas: 14 września 2017 (czwartek) w godzinach 10:00 – 15:00
•        Miejsce:  targi FestiwalMarketingu.pl na terenie hali EXPO XXI Warszawa, przy
  ul. Ignacego Prądzyńskiego 12/14, sala konferencyjna B
•        Rejestracja i sprzedaż biletów: www.labelinnovations.pl oraz www.bilety24.pl
•        Cena biletu na konferencję: 199 zł netto. Można również nabyć bilet na konferencję wraz z pakietem materiałów rozszerzających merytorykę konferencji o storytelling. Szczegóły: ZOBACZ TUTAJ.
•        Organizatorzy zapewniają: dużą dawkę wiedzy merytorycznej, którą podzielą się autorytety, eksperci i specjaliści w branży; materiały konferencyjne; catering kawowy.

Konferencja skierowana jest do:

– właścicieli małych i średnich firm samodzielnie zarządzających własnymi markami, 

– pracowników firm produkcyjnych z różnych branż używających etykiet na opakowaniach swoich produktów: Marketing Managerów, Dyrektorów Marketingu, Brand Managerów, Product Managerów, pracowników działów marketingu różnego szczebla,  szefów sprzedaży i zakupów, Prezesów oraz Dyrektorów Zarządzających.

Prelekcje poprowadzą wykładowcy uniwersyteccy, specjaliści-praktycy i eksperci w dziedzinie marketingu, budowania i zarządzania markami, badań rynku oraz wdrażania innowacji, którzy w interesujący sposób opowiedzą o nowych wyzwaniach rynkowych i komunikacyjnych przed jakimi stoją przedsiębiorcy w zakresie opakowań. Nie tylko będzie można dowiedzieć się „co w trawie piszczy”, ale też jak wykorzystać te informacje w swojej działalności.

Harmonogram konferencji:

OOH magazine jest patronem medialnym wydarzenia.

www.labelinnovations.pl

W rozpoczynającym się okresie letnim, z uwagi na sezon urlopowy, Polacy mają więcej czasu dla siebie. Warto z niego skorzystać, aby zadbać o swoje zdrowie. Grupa Muszkieterów od 10 lat realizuje kampanię bezpłatnych badań mammograficznych „Muszkieterowie dla Polek”. W ramach niej stworzyła także film edukacyjny „Najważniejsza kobieta w moim życiu to…”. Możemy w nim zobaczyć jak przypadkowo spotkane osoby zachęcały najważniejsze dla nich kobiety do regularnych badań mammograficznych.

Rak piersi jest najczęstszym nowotworem występującym u kobiet. Z danych Krajowego Rejestru Nowotworów wynika, że co roku diagnozuje się go u blisko 18 tys. Polek, czyli prawie . 50 osób każdego dnia. Największym problemem w leczeniu tego nowotworu jest jego zbyt późne wykrycie. Dlatego lekarze i specjaliści podkreślają ogromne znaczenie profilaktyki w tym zakresie, bowiem  diagnoza we wczesnym stadium choroby zwiększa szanse na pełne wyleczenie.

– Każdy z nas ma w swoim życiu kobietę, która jest dla niego ważna, może to być babcia, mama, córka, żona, dziewczyna, narzeczona, przyjaciółka lub ciocia. Poprzez realizację filmu chcieliśmy uświadomić Polkom jak cenne dla najbliższych jest ich zdrowie i życie. Właśnie dlatego poprosiliśmy różne osoby spotkane w parku, by to one przekazały bliskim kobietom, że regularne badania są ważne i mogą uchronić ich życie – mówi Eliza Orepiuk-Szymura, Dyrektor Komunikacji i Informacji Grupy Muszkieterów.

Bezpłatne badania realizowane w ramach kampanii „Muszkieterowie dla Polek” skierowane są głównie do Pań w wieku 50-69 lat, które w ciągu ostatnich dwóch lat nie wykonywały mammografii. W tej grupie wiekowej obserwowana jest największa zachorowalność na raka piersi. Panie w pozostałych grupach wiekowych mogą przebadać się za opłatą w wysokości 80 zł.

Grupa Muszkieterów przy organizacji kampanii ponownie korzysta z fachowej pomocy Niepublicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „Diagnostyk” z Zielonej Góry. Mammobusy ośrodka czekają na pacjentki na parkingach wybranych sklepów Intermarché i Bricomarché. 10 edycja akcji  „Muszkieterowie dla Polek” potrwa do końca  roku.

Od 2008 roku  w ramach kampanii Grupy Muszkieterów przebadało się 45 tysięcy Polek.

JK

30 czerwca dobiegła końca 2-letnia kadencja Zarządu MPI Poland Chapter. W tym czasie stowarzyszenie zorganizowało m.in. 8 spotkań edukacyjnych, koordynowało Meetings Week Poland 2017 i brało udział w projekcie Poland Meetings Impact. Z początkiem lipca pracami organizacji pokierują nowe osoby.  

Od lipca Monika Dymacz-Kaczmarczyk, szefowa firmy szkoleniowo-eventowej Exprofesso w MPI Poland będzie pełnić funkcję Vice-Prezydenta ds. Edukacji.

Nowym prezesem stowarzyszenia została Marta Kicler z Mazurkas DMC Poland. W skład Zarządu, obok Moniki Dymacz-Kaczmarczyk, weszli także: Agnieszka Ziemiańska z Targów w Krakowie (VP ds. członkostwa), Kinga Soćko z ICP Group (VP ds. finansów), Miłosz Stanisławski z Sound Garden Hotel (VP  ds. studenckich) oraz Agnieszka Faracik – Leśniak (DMC Poland), jako Immediate Past President.

Oficjalne przekazanie obowiązków nowemu Zarządowi nastąpi podczas spotkania MPI Poland Business Plan Meeting, które odbędzie się w dniach 5-6 sierpnia w hotelu DoubleTree by Hilton w Łodzi. W jego trakcie odbędą się także rozmowy o przyszłości stowarzyszenia i oczekiwaniach jego członków.

Wizją MPI jest budowanie silnej globalnej społeczności działającej na rzecz rozwoju przemysłu spotkań na wszystkich kontynentach.

JK

Dekady mijają, kolejne lata lecą i wiele się zmienia. Zmienia się prawie wszystko… Prawie…, bo w wakacje ketchup Włocławek towarzyszy konsumentom – niezmiennie od lat.

Co wspólnego mają ze sobą oldschoolowe lata 70’, szalone lata 80’ i współczesność? Gdynia z Sopotem, Włocławek z Płockiem, czy Toruń z Bydgoszczą? Łączy je jeden stały element – słoiczek ketchupu Włocławek, którego receptura jest oryginalna od lat.

W 6 miastach Kujaw i Pomorza pojawiły się właśnie siatki wielkoformatowe, które zobaczyć można przez cały lipiec w popularnych lokalizacjach we Włocławku, Płocku, Bydgoszczy, Toruniu, Sopocie i Gdyni. Sezon wakacyjny to również pyszne jedzenie i spędzanie czasu na zewnątrz ze swoją rodziną i przyjaciółmi. Włocławek kontynuuje w tym roku współpracę z foodtruckami. W przedostatni weekend czerwca na zlocie Ligii Foodtrucków na starym mieście w Toruniu strefę Włocławka ulokowaną w centralnym punkcie wydarzenia odwiedziło blisko 7 tys. konsumentów.

Podobnie jak rok temu, tak i w te wakacje Włocławek zaprasza do swojej strefy w Food Porcie nad Wisłą w Warszawie. Food Port to pierwszy i największy tego typu spot foodtruckowy na bulwarach wiślanych. Każdego wakacyjnego miesiąca odwiedza go aż 150 tys. osób! Oprócz spróbowania pysznego jedzenia z ketchupem Włocławek, można tam również się zrelaksować w strefie chill Włocławka.

Agencja odpowiedzialna za kampanię outdoorową: MintMedia

Agencja odpowiedzialna za eventy: BarInclusive

JK

Uwarzenie dobrego piwa niestety nie jest już gwarantem powodzenia na rynku. Małe browary już dawno przestały rywalizować między sobą recepturami, czy smakiem, a do walki o gardła konsumentów zaprzęgły zdolnych grafików, marketingowców, czy producentów opakowań.

Wyróżnij się albo zgiń

Mimo że browary rzemieślnicze zdobyły w ostatnich pięciu latach znaczącą część rynku piwnego, to coraz trudniej jest im się na nim utrzymać. Żeby to zrobić muszą wygrać wyniszczająca wojnę marketingowo – wizerunkową. Obecnie butelka powinna znacząco odróżniać się od innych i nawet atrakcyjne logo przestaje do tego wystarczać. Dlatego coraz więcej browarów sięga po dodatkowe formy pakowania i eksponowania swoich produktów, które pozwalają im na wybicie się na tle konkurencji.

Jednym z tego typu narzędzi są tak zwane piwopaki, czyli proste kartonowe koszyczki, dobrze eksponujące najważniejsze elementy butelki, a przy okazji pozwalające na zwiększenie sprzedaży i zaoferowanie klientowi jednocześnie kilku produktów.

Najważniejsze to wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów

– Piwopaki to świetny pomysł zwłaszcza w czasie targów, festynów, czy lokalnych imprez – często podwaja lub potraja nam sprzedaż w trakcie imprezy, z której goście zawsze chcą wyjść z jakimś fantem. W trakcie ostatnich Dni Limanowej cały zapas koszyczków na piwo wyprzedaliśmy już pierwszego dnia i musieliśmy je szybko domawiać – mówi Mariusz Marek z limanowskiego Browarsa, który zadebiutował na rynku w ubiegłym roku, szybko zdobywając uznanie lokalnych konsumentów.

– Goście naszej restauracji, to często uczestnicy różnego rodzaju wycieczek, każdy z nich chce z takiego wyjazdu przywieźć coś dla swoich najbliższych. Piwopak idealnie się do tego nadaje, wygląda reprezentacyjnie, no a jego zawartością nikt nie pogardzi – dodaje Krzysztof Tabor, Kierownik Browaru Restauracyjnego w Szczyrzycu.

Wszystko zaczęło się od browaru domowego

W sprzedaży piwopaków specjalizuje się małopolska firma Zapakujeco, która handluje opakowaniami tekturowymi i prowadzi sklep internetowy Zapakujeco.pl.

– Pierwsze piwopaki przygotowaliśmy dla mojego brata – piwowara domowego – później okazało się, że to patent świetny dla browarów rzemieślniczych i restauracyjnych, obecnie naszymi Klientami jest już kilkanaście tego typu firm. W zależności od skali ich produkcji przygotowujemy indywidualnie zaprojektowane sześcio, cztero, trzy i dwupaki. Te ostatnie to także hit tego sezonu weselnego i podarek od pary młodej dla gości, coraz częściej zastępujący tradycyjne ciasta – mówi Joanna Ślazyk, Prezes firmy.

– Browary zaopatrujemy nie tylko w Piwopaki, ale też w tak zwane pudła klapowe – czyli kartony, w których można zmieścić 20 butelek piwa i wysłać do sklepu czy pubu”- dodaje założycielka Zapakujeco. W przypadku małych browarów „klapówki” zastępują używane głównie przez koncerny skrzynki na piwo czyli popularne niegdyś „kraty”, które przy mniejszej skali dystrybucji są zwyczajnie mniej opłacalne – dodaje Joanna Ślazyk.

Piwo jak whisky i wino

Piwopaki to nie jedyna nowość na rynku piwnym, obecnie w branży coraz częściej pojawia się również trend do bardzo ekskluzywnego pakowania butelek. Dobre warki uznanych browarów produkowane w limitowanych edycjach rozchodzą się w szalonym tempie, osiągając niebotyczne ceny na aukcjach, czy rynku wtórnym. Dlatego rośnie również popyt na eleganckie opakowania na pojedyncze butelki. W takim przypadku koszt pudełka to zaledwie promil ceny, a oryginalnie zapakowane piwo prezentuje się równie dobrze jak wino, czy whisky, zwłaszcza jeśli chcemy je komuś sprezentować.

Czy piwopaki i inne opakowaniowe nowości zdobędą rynek takim przebojem jak małe browary? To ciężko ocenić. Na pewno jest to ciekawy koncept wart spróbowania, podobnie jak ich zawartość. 

JK

Do zespołu domu mediowego Codemedia dołączyła Hanna Markuszewska. Od maja br. jako młodszy specjalista ds. komunikacji marketingowej odpowiada za realizację wybranych działań z zakresu komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej spółki oraz współpracę z agencją PR.

Hanna Markuszewska aktywnie wspiera kształtowanie wizerunku Codemedia. Odpowiada między innymi za komunikację firmy w mediach społecznościowych oraz aktualizację i rozbudowę strony internetowej o wartościowe treści. Do jej obowiązków należy koordynacja pracy agencji PR.

– Hanna wzmocniła nasze siły komunikacyjne. Jej zatrudnienie jest kontynuacją, zmian jakie rozpoczęliśmy kilka miesięcy wcześniej– mówi Tomasz Trojnar, Communication Director Codemedia, który dołączył do Codemedia w marcu tego roku.

Do tej pory Hanna Markuszewska związana była z branżą eventową. Jest absolwentką studiów inżynierskich na Politechnice Gdańskiej. Obecnie poszerza swoją wiedzę na Uniwersytecie Warszawskim studiując finanse, rachunkowość i ubezpieczenia.

Prywatnie jest pasjonatką kultury amerykańskiej i motoryzacji. Interesuje się montażem filmów i obróbką zdjęć. W wolnym czasie pływa i jeździ na nartach. 

JK

21 lipca w Gdyni odbędzie się piąta edycja wydarzenia Marketing Day pod hasłem „Jak efektywnie angażować influencerów w kampanie marketingowe”. Marketing Day to konferencja dla brand managerów, social media managerów, dyrektorów kreatywnych, przedsiębiorców i osób tworzących kampanie w oparciu o współpracę z influencerami. Marketing Day odbywa się jako element największego polskiego festiwalu dla twórców internetowych See Bloggers.

Tegoroczna edycja skupi 150 uczestników i  15 praktykujących prelegentów, którzy dyskutować będą o marketingu influencerów. Uczestnicy konferencji będą mieli okazje poznać studia przypadków i dobre praktyki w nawiązywaniu relacji i prowadzeniu kampanii marketingowych z twórcami internetowymi – nowymi mediami, które dynamicznie przejmują rolę portali i serwisów internetowych.

– Rosnące znaczenie influencer marketingu widać również na polskim rynku internetowym i reklamowym. Dlatego też jubileuszowe, piąte, wydarzenie Marketing Day będzie w całości poświęcone temu zjawisku. Marketing Day to świetna okazja dla praktyków i ekspertów, aby spotkać się i wymienić wiedzą, poznać studia przypadku kampanii marketingowych oraz networkować w sprzyjającym środowisku – mówi Jakub Zając, bloger, zwycięzca Bloga Roku, współtwórca bloga fashionable.com.pl.

W ramach spotkania uczestnicy wysłuchają prelekcji i paneli dyskusyjnych oraz wezmą udział w networkingu biznesowym. Marketing Day to wydarzenie, na którym oprócz wiedzy, istotnym czynnikiem są indywidualnie 15-minutowe spotkania 1:1 pomiędzy uczestnikami konferencji. Jest to sprawdzony format, który umożliwi każdemu z gości wymianę doświadczeń i nawiązanie relacji z wyselekcjonowaną grupą uczestników wydarzenia.

Bilety na wydarzenie i dodatkowe informacje dostępne są na stronie internetowej Marketing Day

JK

Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”, zrealizowanego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

Eksperci zwracają uwagę, że na negatywne odczucia kandydatów wpływają czynniki ludzkie, gdy rekruter m.in. zapomni poinformować o powodach niezatrudnienia lub zakończeniu procesu. Wtedy z pomocą przychodzi jednak technologia, która pozwala skupić się na obszarze candidate experience.

– Trzech przedsiębiorców na czterech wie, że negatywne wrażenia z rekrutacji mogą mieć wpływ na decyzje zakupowe kandydatów. Taka świadomość przekłada się na większą dbałość pracodawców o prowadzone procesy rekrutacyjne, m.in. coraz więcej firm deklaruje, że kontaktuje się z aplikującymi na każdym etapie procesu. Częściej też w rekrutacji wykorzystuje się nowoczesne technologie, które wspierają rekruterów i pomagają im skupić się na wrażeniach kandydatów. Odpowiedni system m.in. umożliwia automatyczne wysyłanie informacji zwrotnych po zakończeniu danego etapu rekrutacji, a nawet jest w stanie wygenerować automatycznego SMS-a z przypomnieniem o spotkaniu. Te wszystkie drobne rzeczy składają się na ostateczną opinię kandydatów, o którą warto dbać– zwraca uwagę Julia Urbańska, marketing manager w eRecruiter oraz koordynatorka Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

Niezadowolony kandydat nie pozostaje bierny

Skutki negatywnych doświadczeń wyniesionych przez uczestnika procesu rekrutacyjnego, firma może odczuć na kilku płaszczyznach. Po pierwsze, dotkliwe mogą okazać się straty personalne. Z badania „Candidate Experience” wynika, że co trzeci kandydat nie zaaplikuje więcej do firmy, która nie zrobiła dobrego wrażenia w procesie rekrutacji, a co piąty odradzi aplikowanie innym. To natomiast w momencie utrudnionego dostępu do kadry, może spotęgować trudności rekrutacyjne. Po drugie, nieprzyjazna rekrutacja może przynieść straty biznesowe. Aż 47% kandydatów, którzy wynieśli negatywne wrażenia z rekrutacji u danego pracodawcy, zmienia nastawienie do jego produktów lub usług i rezygnuje z ich zakupu. Po trzecie, ucierpieć może wizerunek firmy. 28% niezadowolonych kandydatów dzieli się złą opinią o miejscu pracy z innymi. A to oznacza, że nie tylko sam zainteresowany będzie niekorzystnie nastawiony do produktów i usług w konkretnej firmie, ale też może przekonać do tego inne osoby.

– Wrażenia kandydatów z rekrutacji mają duży wpływ na postrzeganie produktów oraz usług firmy. Dobrze przeprowadzony proces gwarantuje, że nawet pomimo negatywnej odpowiedzi, kandydat wróci do nas jako klient. Ważną rolę odgrywa tutaj komunikacja na każdym etapie, którą ułatwia nam system eRecruiter. Dzięki niemu dużo łatwiejsze jest np. wysyłanie informacji zwrotnej do aplikujących. A to właśnie brak feedbacku stwarza zagrożenie, że kandydat będzie odbierał firmę jako nierzetelną i przełoży swoje doświadczenia również na opinię o produktach czy usługach – mówi Jagoda Haczyk, Specjalista ds. Rekrutacji w AGATA S.A.

Za przyjazną rekrutacją stoją człowiek i technologia

Aż 75% przedsiębiorców zgadza się ze stwierdzeniem, że wrażenia kandydatów z procesu rekrutacji mają wpływ na postrzeganie produktów i usług danej firmy. Co piąty twierdzi, że ma to zastosowanie tylko w przypadku wybranych sektorów. Na realizację profesjonalnej rekrutacji, która przekłada się na pozytywne doświadczenia jej uczestników, wpływają przede wszystkim dwa rodzaje czynników. Pierwsze związane są z pracownikami firmy odpowiedzialnymi za proces naboru. Rekruterzy, którzy są przygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej są lepiej postrzegani przez kandydatów. Warto też pamiętać o dobrej atmosferze – zaproponowanie szklanki wody czy rozmowa w sprzyjających warunkach to proste sposoby na wywarcie dobrego wrażenia. Kandydaci doceniają też przesyłanie szczegółów spotkania rekrutacyjnego SMS-em. Z badania eRecruiter wynika, że już 8 na 10 preferuje taką formę komunikacji[1].

Po drugie, ogromny wpływ na jakość procesów rekrutacyjnych mają nowoczesne technologie, które w znaczącym stopniu wpływają na opinię kandydata do pracy. Profesjonalną rekrutację, pod względem jej jakości, efektywności i czasu, pomagają prowadzić systemy ATS, takie jak eRecruiter. Wspierają one rekruterów na każdym etapie procesu, w efekcie skracając czas trwania rekrutacji, obniżając jej koszty i co istotne, pozytywnie przekładając się na candidate experience, czyli pozytywne wrażenia kandydatów.

– Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami do pracy to coś więcej niż dobra praktyka rekrutacyjna. Kandydat wchodząc w relacje z firmą staje się nie tylko potencjalnym pracownikiem, ale może być też klientem czy ambasadorem marki. Od tego, jak go potraktujemy, będzie zależeć nie tylko końcowy efekt procesu naboru, ale i wynik sprzedażowy organizacji. Bo jak wynika z naszego badania, niezadowolony kandydat, „nie kupuje” pracodawcy – mówi Julia Urbańska z eRecruiter.

[1]Badanie „Komunikacja z kandydatem” zostało przeprowadzone przez eRecruiter metodą ankiet online i obejmowało 424 kandydatów do pracy. Badanie zrealizowano w marcu 2017 roku.

MW

Expo Silesia zaprasza na Targi Opakowań ExpoOPAKOWANIA, które odbędą się w dniach 21 – 22 listopada 2017 roku w sosnowieckim Centrum Targowo-Konferencyjnym Expo Silesia.

Targi ExpoOPAKOWANIA to nowa formuła wydarzenia dedykowanego kluczowym technologiom produkcji                i pakowania. W jednym miejscu będzie można spotkać kadrę zarządzającą firm związanych z produkcją, producentów kompleksowych rozwiązań pakujących i etykietujących oraz inwestorów i usługodawców.

ExpoOPAKOWANIAdają możliwość prezentacji nie tylko technologii wytwarzania, pakowania, etykietowania, drukowania, ale także możliwość prezentacji innowacyjnych rozwiązań w branży opakowań oraz recyklingu. Wydarzenie utrzymane jest w konwencji B2B, co daje możliwość spotkania i wymiany poglądów pomiędzy właścicielami firm produkujących opakowania, etykiety, drukarniami, a firmami zajmującymi się logistyką opakowań.

W ramach naszego wydarzenia będzie zorganizowana specjalna Strefa Handlowa B2B, gdzie będzie możliwość spotkań i negocjacji biznesowych między wystawcami, a zwiedzającymi oraz firmami zajmującymi  się: 

– produkcją opakowań

– surowcami do produkcji opakowań

– technologią ich wytwarzania

– zdobieniem

– etykietowaniem

– logistyką opakowań

– recyklingiem  

Oraz  producentami artykułów i surowców:

– zoologicznych

– chemicznych

– kosmetycznych

– farmaceutycznych

– spożywczych

– cukierniczych, których interesuje atrakcyjna forma prezentacji swojego produktu i pozyskanie nowych kontaktów branżowych.

 Zaprezentuj się w dedykowanej strefie:

• Strefa Produkcji
• Strefa Surowców
• Strefa Przetwórstwa Tworzyw
• Strefa Druku
• Strefa Eko Opakowań
• Strefa Etykietowania
• Strefa Recyklingu
• Strefa Logistyki

Targi ExpoOPAKOWANIA to:
•  doskonała lokalizacja – aglomeracja śląska jest największą w Polsce
•    omówienie aktualnych problemów branży
•    wymiana doświadczeń i integracja środowiska
•    ciekawe tematyczne konferencje i seminaria
•    prezentacje własne firm
•    niepowtarzalna okazja do spotkania specjalistów z branży opakowań.

Więcej informacji o targach można znaleźć na stronie: www.expoopakowania.pl.

OOH magazine jest patronem medialnym imprezy.

JK

Jacek Karolak dołączył do zespołu 180heartbeats + JUNG v MATT, gdzie objął stanowisko szefa działu strategii. W agencji będzie odpowiadał za zarządzanie zespołami strategii, social media i performance.

Jacek Karolak w 180heartbeats + JUNG v MATT zajmie się rozwojem biznesu strategicznego agencji w oparciu o kompetencje budowania marek, tworzenia komunikacji i rekomendacji kanałów digital. Oprócz zarządzania zespołami strategii, social media i performance będzie odpowiadał za poszukiwanie innowacji w marketingu interaktywnym oraz nowych rozwiązań w komunikacji dla klientów agencji.

Jacek Karolak jest absolwentem SGH na wydziale Zarządzania i Marketingu. Posiada również dyplom Advanced Certificate in Marketing wydany przez Chartered Institute of Marketing w Londynie. Karierę rozpoczynał pod koniec studiów w firmie Mars / Master Foods, pracował także w portalu Arena.pl oraz w Ernst&Young. W latach 2002-2013 był związany ze Starcom MediaVest Group, gdzie zakładał dział interaktywny, a następnie zajmował się innowacyjnymi strategiami reklamowymi dla wszystkich kluczowych klientów grupy. W latach 2014-2017 pełnił funkcję Dyrektora Strategii w agencji K2.

 W ciągu ostatnich kilkunastu lat Jacek Karolak współtworzył ponad 30 kampanii nagrodzonych w największych polskich konkursach branży reklamowo-mediowej. Był także jurorem takich konkursów jak: Effie Awards, Media Trendy (Innovation Ad), czy Złote Orły. Jest autorem licznych artykułów na temat lojalności klienta oraz wykorzystania mediów interaktywnych w komunikacji. Był także prelegentem na kilkudziesięciu konferencjach branżowych, wśród których są m.in. Internet Standard oraz Forum IAB.

Prywatnie Jacek Karolak jest ojcem trójki dzieci i – jak sam mówi – stara się nadążyć za technologiami i trendami, którymi jego własne pociechy wciąż go zaskakują. 

JK