SYNERGIC, lider rozwiązań niestandardowych reklamy OOH kontynuuje rozbudowę obszaru sprzedaży. 1 czerwca zespół powiększył się o doświadczoną ekspert w branży Małgorzatę Mikina, która obejmie stanowisko Senior Account Managera.

Małgorzata Mikina posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie sprzedaży. Z branżą marketingu i reklamy związana jest od 16 lat. W wydawnictwie Tarsago Polska jako Dyrektor Biura Reklamy przez ostatnie 3 lata odpowiadała m.in. za kreowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej oraz marketingowej. Wcześniej przez prawie 9 lat pracowała w New Age Media – Grupa Cinema City International, początkowo jako Sales Supervisor, a następnie jako Country Supervisor. Nadzorowała pracę biur firmy w Czechach, Rumunii i na Węgrzech. 

W SYNERGIC jako Senior Account Manager Małgorzata Mikina będzie odpowiedzialna głównie za sprzedaż nośników Mega Format oraz przejmie również obsługę kluczowych klientów, w tym domów mediowych.

–  Małgorzata pracowała z największymi graczami na rynku zarówno klientami, jak i domami mediowymi. Jej doświadczenie jest dla naszego zespołu wielką wartością. Cieszymy się, że zdecydowała się do nas dołączyć – komentuje Piotr Gajek, Prezes Zarządu SYNERGIC.

JK

Idealny przedsiębiorca, człowiek sukcesu i rekin biznesu – co charakteryzuje ludzi, których określamy w ten sposób? Jakie wspólne cechy posiadają Jan Kulczyk, Mark Zuckerberg, Elon Musk, Donald Trump i Walt Disney?

Wiele osób uważa, że osiągnięcie sukcesu jest uzależnione od koneksji i znajomości. Wsparcie i rekomendacja w odpowiednich kręgach biznesowych, pomoc mentorska i finansowa są istotne, ale nie zapewniają powodzenia w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Chęć działania podstawą sukcesu

Pamiętacie stary dowcip o mężczyźnie, który każdego dnia prosił Boga, żeby pozwolił mu wygrać pieniądze w loterii? Zdenerwowany Bóg powiedział pewnego dnia: „Najpierw ty daj mi szanse i kup los!”.

Anegdota uwypukla cechę, bez której nie da się odnieść sukcesu– chęć do działania. Właściciele firm, którzy podjęli lakoniczne próby budowania znaczenia marki na rynku lub uznali, że osiągnięty dotychczas sukces sam będzie na siebie pracował, bardzo szybko mogą pożegnać się z marzeniami o dalszym rozwoju. Dlaczego? W myśl powiedzenia „słowa uczą, przykłady pociągają” porzućmy na moment teoretyczne rozważania. Autorzy najnowszej biografii Jana Kulczyka wielokrotnie przywoływali wypowiedzi najbogatszego polskiego biznesmena, w których w prosty sposób przedstawiał źródło powodzenia biznesowego. Co nim było? Nieustanne poszukiwanie nowych możliwości pomnożenia majątku i nawiązywanie nowych kontaktów (zarówno w świecie biznesowym, jak i politycznym). Jan Kulczyk nie potrafił w pełni cieszyć się z sukcesu, jeżeli na horyzoncie nie pojawiła się nowa możliwość rozwoju biznesu i zdobywania wpływów. Efekt? Setki inwestycji, udziały w największych koncernach światowych i ogromny majątek.

Zarządzanie gwarantem jakości

Po czym poznać managerów, który potrafią odpowiednio zarządzać personelem, finansami i czasem? Nie należą do nich osoby, które mimo zapoznania się z wieloma książkami potrafią jedynie wyrecytować poszczególne definicje z określonej tematyki, lecz ci, którzy wiedzę teoretyczną owocnie wykorzystują w praktyce.

– Każdego dnia spotykam się z ludźmi, którzy planują rozpocząć własną działalność. Potrafią doskonale przedstawić swój pomysł i przekonać, że rynek ich potrzebuje. Omawiając tajniki swojej koncepcji nie posługują się utartymi sloganami, lecz mówią z pasją i zaangażowaniem. Już podczas pierwszego spotkania można zauważyć, czy dana osoba jest zdeterminowana i posiada cechy charakterystyczne dla ludzi sukcesu – mówi Michał Zakrzewski, Dyrektor zarządzający Innowatorem Elektrotechniki, Brukowa Business Center w Łodzi.

Skuteczne zarządzanie wymaga dyscypliny, zwłaszcza, jeżeli przedsiębiorca kieruje wieloma firmami, których siedziby znajdują się w różnych częściach świata. Oczywiście, w dobie powszechnej komputeryzacji, skontaktowanie się ze współpracownikami nie wymaga wielkiego wysiłku. Rzetelnemu „zarządcy” zależy jednak na tym, żeby nie czerpać informacji o własnym biznesie jedynie z kontaktów telefonicznych, a tym bardziej wycinków prasowych. Jako doskonały przykład można przywołać Elona Muska, który funkcjonuje według ściśle określonego grafiku. Każdy dzień tygodnia został szczegółowo zaplanowany i zawiera najważniejsze elementy dotyczące biznesu Muska. Godziny pracy, spotkania biznesowe, konferencje oraz wizytacja poszczególnych oddziałów własnej firmy – każdy z powyższych punktów ma ściśle przypisany czas „realizacji”. Tylko dzięki temu, możliwe jest skuteczne zarządzanie wielosektorowymi przedsiębiorstwami oraz „odnalezienie się” wśród ogromu (nakładających się) obowiązków.

Ryzyko dźwignią biznesu

Ryzyko nie jest sportem, przeznaczonym wyłącznie dla osób, które kochają adrenalinę. Prędzej, czy później każdy przedsiębiorca będzie musiał poznać to uczucie i wziąć na siebie odpowiedzialność za podjęcie określonych decyzji. Ryzyko (i ewentualna porażka) potrafią jednak wiele nauczyć, a biografie znanych miliarderów jasno pokazują, że niepowodzenie jest częścią składową sukcesu. Swego czasu bankructwo ogłaszali m. in. aktualny prezydent Stanów Zjednoczonych – Donald Trump (majątek szacowany obecnie na około 3,7 mld dolarów), czy Walt Disney (zanim osiągnął sukces w Hollywood, splajtowało jego pierwsze studio filmowe). Oczywiście, ryzyko nie oznacza automatycznej porażki, ponieważ w większości przypadków prowadzi do zrealizowania pozytywnego scenariusza. Marc Zuckerberg, twórca największego medium społecznościowego – Facebook, podkreśla w wielu wywiadach, że największe możliwe ryzyko podejmowane przez przedsiębiorców to… brak ryzyka. Nie oznacza ono jednak lekkomyślności, ani nieuzasadnionej brawury. Przedsiębiorca powinien rozważyć szanse i zagrożenia danej koncepcji oraz otaczać się sprawdzonymi doradcami.

– Na początku własnej drogi biznesowej warto skorzystać z pomocy doświadczonych przedsiębiorców, którym udało się osiągnąć sukces lub skutecznie od lat pomagają innym w prowadzeniu firmy. Osobiście polecam udział w programach doradczych i mentorskich oferowanych przez ekspertów – dodaje Michał Zakrzewski z Innowatora Elektrotechniki, Brukowa Business Center.

Źródło: www.comunicativo.pl

JK

Wielka Gala Gwiazd Plejady za nami. O kulinarne doznania gości zadbała marka Deli Catering.

Za nami wyjątkowe wydarzenie – Wielka Gala Gwiazd Plejady, podczas której wręczone zostały statuetki największym gwiazdom polskiego show-biznesu. Warto dodać, że zwycięzcy zostali wyłonieni dzięki głosom użytkowników Plejady w specjalnym plebiscycie.

Statuetki zostały wręczone w 6 kategoriach: Osobowość roku, Gwiazda Stylu, Metamorfoza roku, Gwiazda sieci, Debiut roku oraz Nadzieja Plejady. Imprezę poprowadzili Marcin Cejrowski (redaktor naczelny Plejady) oraz Anna Matusiak. Gośćmi muzycznymi zaś byli Patricia Kazadi i Martin Fitch.

O oprawę kulinarną wydarzenia zadbał lider na rynku usług cateringowych w zakresie kulinariów eventowych – Deli Catering, który specjalnie na tę okoliczność przygotował selekcję przekąsek w swojej autorskiej odsłonie FingerCoctail™. Co ciekawe, przygotowane kulinaria nawiązywały charakterem oraz smakiem do legendarnego, nowojorskiego Studia 54. 

[galeria=”1″]

Impreza odbyła się 29 maja br. w Ufficio Primo przy ulicy Wspólnej 62 w Warszawie.

Laueratów Wielkiej Gali Gwiazd Plejady: ZOBACZ TUTAJ.

JK

Marka Remington w swojej komunikacji stawia coraz intensywniej na dialog ze klientkami – z tego powodu w ubiegłym roku firma zdecydowała o rozpoczęciu kampanii „Przejmij kontrolę”, która dawała dziewczynom szansę na współprowadzenia firmowego profilu na Instagramie. Czasy jednak zmieniają się – odbiorcy szukają wartości dodanej, która może realnie wpłynąć na ich życie. Stąd właśnie decyzja o podkreśleniu tego w swojej komunikacji w social mediach i wystartowaniu z kolejną edycją kampanii „Przejmij Kontrolę”  na Instagramie – kampanii tworzonej przez kobiety specjalnie dla kobiet.

Bycie kobietą to nie tylko wygląd – to przede wszystkim wnętrze: spojrzenie na świat, odwaga, delikatność. W dobie niemożliwych do osiągnięcia ideałów związanych z wyglądem, promowanych przez media zarówno w obszarze Social Media, BTL oraz ATL, skupianiu się na materialistycznych sferach życia, Remington zadecydował, że należy przypomnieć dziewczynom o tym, co ma ogromny wpływ na ich kobiecość – o cechach ich charakteru i tematach, które są dla nich ważne.

Kampania „Przejmij Kontrolę” ma na celu w maksymalnie zaangażowany i interaktywny sposób zwiększyć świadomość marki Remington pośród kobiet, zainteresowanych modą, urodą i dbaniem o swój wygląd. Kobiety z grupy docelowej są aktywnymi, młodymi osobami, które swoje poglądy kształtują głównie poprzez samodzielne wybieranie informacji. Stąd właśnie decyzja, że powinny być one nie tylko odbiorczyniami treści, lecz także bezpośrednio wpływać na to, jakie treści oglądają.

Głównym narzędziem służącym realizacji celów kampanii jest specjalnie utworzona aplikacja mobilna „Remington – Przejmij Kontrolę” dostępna zarówno na smartfony wyposażone w system Android jak i iOS. Dziewczyny dołączają do akcji poprzez założenia konta w aplikacji oraz dodawanie zdjęć w odpowiedzi na pytanie tygodnia, które porusza ważne, kobiece tematy nawiązujące do odwagi, wewnętrznego piękna ale także trudności i kompleksów z którymi zmagają się współcześnie młode kobiety.

„Pytanie tygodnia” będzie pojawiało się co tydzień na Facebookowym fanpage’u Remingtona dla Kobiet. Spośród odpowiedzi pod postacią zdjęcia wzbogaconego tekstem i tytułem wybierana będzie jedna najlepsza – autorka zostanie nagrodzona wybranym produktem Remington, publikacją jej odpowiedzi (wraz ze zdjęciem portretowym) na fanpage’u Remington dla Kobiet oraz tytułowym „przejęciem kontroli” – przesłaniem 5 zdjęć z użyciem produktu Remington, które zostaną opublikowane na Instagramie firmy.

Dodatkowo, w celu zwiększenia rozpoznawalności aplikacji i zachęcenia dziewczyn do dzielenia się swoimi przemyśleniami raz w miesiącu zostanie zorganizowany test sprzętu Remington, skierowany specjalnie do blogerek – posiadaczek kont na Instagramie poświęconych tematyce beauty. Potencjalne testerki zgłaszają się poprzez aplikację, gdzie piszą dlaczego to właśnie one mają zostać wybrane. Wybrane testerki zostaną obdarowane sprzętem Remingtona w zamian za umieszczenie na swoim blogu recenzji produktu i wspomnienie, że dostały taką możliwość dzięki aplikacji.

Remington trafia w sedno!

Przyłącz się społeczności marki Remington i buduj tę autentyczną ideę z innymi kobietami. Jesteś piękna. Popatrz w lustro! 

JK

Hand Made została wyróżniona tytułem „Agencja Reklamowa 2017: krakowska siła” w raporcie Agencje Reklamowe i Domy Mediowe 2017 przygotowanym przez Media Marketing Polska oraz Kantar Millward Brown.

To szczególnie cenne wyróżnienie przyznawane jest na podstawie badania prowadzonego wśród brand managerów największych marek działających w Polsce. Klienci w tym roku ocenili aż 18 czynników, w tym zadowolenie ze współpracy, zrozumienie biznesu czy skuteczność kampanii. Redakcja MMP na podstawie ocen i wywiadu rynkowego zdecydowała o przyznaniu trzech wyróżnień dla agencji, w tym tylko jednego dla agencji spoza Warszawy – krakowskiej Hand Made.

„Sukcesów Hand Made nie da się nie zauważyć”.

Raport wspomina o ostatnich dwóch latach działalności Hand Made, zaznaczając, że już rok temu agencja otarła się o wyróżnienie. Nie przyznano go tylko ze względu na brak danych finansowych. Zeszłoroczne wysokie oceny w tym roku zostały jeszcze poprawione.

„Agencja odnotowała wzrosty na każdym polu biznesu”.

Uzasadnienie wyróżnienia dla agencji Hand Made wskazuje na konsekwentny rozwój usług i zadowolenie klientów ze współpracy z agencją. Wielu klientów agencji pracuje z nią w ramach stałej obsługi.

„Nie dziwi rosnąca liczba klientów Hand Made – wyniki badania satysfakcji zrealizowane przez Millward Brown są dla tej agencji najlepszym dowodem uznania”.

Do grona klientów agencji należą między innymi marki Volkswagen, Tyskie, Dolce Gusto, W.KRUK, Dermika czy Hoop Cola. Agencja pracuje w zakresie full service – przygotowuje dla marek zarówno strategię komunikacji, jak i działania reklamowe w telewizji, digitalu, druku, social media, eventach czy PR. Hand Made od lat otrzymuje wysokie noty za pracę z klientami i zadowolenie z obsługi reklamowej.

www.hand-made.pl

JK

Wystartowały zapisy na bezpłatną konferencję „Do sukcesu! Akademia Firm Rodzinnych”! Przyjedź do Chorzowa 7 czerwca i dowiedz się więcej o sukcesji, ekspansji, prawie i psychologii biznesu. Gośćmi specjalnymi będą uznany psycholog – Jacek Santorski oraz biznesowy autorytet – Wojciech Kruk.

Konferencja w Chorzowie to siedmiogodzinny zastrzyk wiedzy specjalistycznej, która wprowadzi przedstawicieli firm rodzinnych w meandry zarządzania międzypokoleniowym biznesem. Oprócz sesji tematycznych prowadzonych przez praktyków biznesu, nie zabraknie indywidualnych spotkań z ekspertami, czasu na zadawanie pytań i uzyskanie porad dotyczących konkretnych sytuacji biznesowych.

– Temat zaplanowania i przeprowadzenia sukcesji jest bardzo ważny dla polskich firm rodzinnych. Każda z nich zadaje sobie na pewnym etapie działania pytanie: co dalej? Odpowiedź wydaje się prosta: sukcesja. Jednak przekazanie władzy i zarządzania przedsiębiorstwem to proces skomplikowany i rozłożony w czasie – podsumowuje Tadeusz Donocik, Prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, organizującej wydarzenie.

Wykład inauguracyjny wygłosi Jacek Santorski, który poruszy temat: „SukcesJA. Rodzice i dzieci w firmie rodzinnej, Czuła regulacja w przekazaniu odpowiedzialności, własności i władzy w biznesie”. Z kolei Wojciech Kruk wspólnie z uczestnikami dotknie równie gorącego dylematu: „Lata najlepszych szkół czy lata praktyki – jak przygotować młode pokolenie do sukcesji”.

– Przygotowanie następcy, rodziny i całej firmy do przejęcia kontroli wymaga wiedzy i rzetelnego konsekwentnego działania. Podczas konferencji chcemy przedstawić kluczowe kwestie związane z dziedziczeniem oraz prawnymi aspektami sukcesji – dodaje Tadeusz Donocik.

Dodatkowo uczestnicy wspólnie z ekspertami spróbują odpowiedzieć na pytanie: „Ekspansja krajowa oraz ekspansja zagraniczna – jak zbudować sieć biznesową?”. W ramach panelu: „Stabilna firma rodzinna w burzliwym związku – jak zabezpieczyć swoje interesy” zostaną poruszone kwestie związane z prawem istotne zarówno dla tych przekazujących, jak i przyjmujących stery biznesu: W trakcie konferencji odbędzie się także loteria wizytówkowa oraz lunch.

Wydarzenie jest zapowiedzią siódmej edycji Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw (Katowice, 18-20 października), którego organizatorem również jest Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach.

Gdzie: Hotel „Gorczowski” w Chorzowie

Kiedy: 7 czerwca 2017 r., 9:00-16:00

Program i bezpłatna rejestracja: https://akademiafirmrodzinnych.evenea.pl/

GOŚCIE SPECJALNI – BIO

Jacek Santorski – prof. hon. Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, gdzie prowadzi autorską Akademię Psychologii Przywództwa. Uznany autorytet w zakresie psychologii społecznej i biznesu. Założyciel – z Dominiką Kulczyk – Grupy Firm Doradczych Values. Autor wielu książek, między innymi „Miłość i praca” i „Dobre życie”. Atrakcyjne wykłady Jacka Santorskiego i jego najbliższych współpracowników dostępne są na platformie www.appx.pl.

Wojciech Kruk – prezydent Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej od 1996 r., członek prezydium KIG, senator II, III, IV kadencji, przewodniczący Wielkopolskiego Sejmiku Gospodarczego. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu od początku lat 70-tych związany z rodzinną firmą W.Kruk. Początkowo właściciel zakładu rzemieślniczego, potem po przemianach gospodarczych prezes, następnie przewodniczący rady nadzorczej i główny akcjonariusz spółki giełdowej W.Kruk S.A. W latach 2008-2015 wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Vistula Group, skupiającej takie marki jak W.Kruk, Deni Cler, Vistula i Wólczanka. Aktualnie swoim doświadczeniem dzieli się z młodym pokoleniem przedsiębiorców podczas licznych spotkań organizowanych w całym kraju.

JK

LuxHub, dedykowana komunikacji marek luksusowych struktura w Havas Media Group, przeprowadził unikalne badanie jakościowe dotyczące polskich affluentów. Wyniki badania zostały dziś przedstawione podczas konferencji Polish Luxury Market Summit 2017.

Celem badania Obraz Zamożnego Konsumenta w Polsce jest poznanie i zrozumienie polskiego „affluenta” z perspektywy prowadzenia skierowanej do niego komunikacji marketingowej. Badanie obejmuje takie zagadnienia jak sposób spędzania wolnego czasu i korzystania z mediów, stosunek do luksusu i jego wyznaczników, stosunek do marek luksusowych czy czynniki związane z wyborem dóbr tego segmentu wśród osób będących potencjalnymi klientami marek luksusowych oraz premium.

Najważniejsze wnioski z badania

Polscy affluenci w swoim zachowaniu w i życiowych postawach w coraz większym stopniu przypominają zachodnie klasy wyższe (oczywiście bez spełniania kryterium urodzenia). Ważniejsze niż klasycznie ostentacyjne symbole statusu stają się wartości postmaterialne, rodzina, czas oraz doświadczenia w kontrze do posiadania. Najwięcej spośród badanych osób (45%), definiowało luksus jako dysponowanie własnym czasem i możliwość cieszenia się życiem.

Dla największego odsetka badanych (41%) marki luksusowe to przede wszystkim gwarancja wysokiej jakości. Informacje na temat marek luksusowych polscy zamożni klienci czerpią od znajomych (90%), z czasopism i gazet (60%), a także z wystaw sklepowych. Topowe marki utożsamiane z luksusem to Luis Vouiton, Ferrari, BMW czy Mercedes.

Jeśli chodzi o konsumpcję mediów jest to grupa korzystająca z nich w dosyć tradycyjny sposób. Od ogółu populacji odróżnia ją bardzo regularne czytanie prasy codziennej. W przypadku kolorowych magazynów wśród badanych wyjątkowo popularne okazały się być Wysokie Obcasy (zwłaszcza wśród kobiet), a także Newsweek, Polityka, Przekrój oraz Forbes i Harvard Business Review.

Treści prasowe, które są szczególnie interesujące w tej grupie to: artykuły/reportaże o tematyce społecznej, artykuły o tematyce gospodarczej/ekonomicznej, artykuły o tematyce związanej z wykonywanym zawodem, podróże oraz wywiady.

Połowa badanych codziennie ogląda TV, a najchętniej oglądane stacje oraz platformy to TVN, TVN24 oraz YouTube. Nieregularnie, średnio raz w tygodniu badani oglądają takie kanały tematyczne jak: Discovery, Planete, Canal +, Canal + sport, Netflix, Kuchnia + czy Domo. Tradycyjne radio jest nadal bardzo ważne i słuchane najczęściej w samochodzie, podczas przemieszczania się po mieście oraz drogi z lub do pracy. Wymienione w badaniu stacje radiowe to TOK FM, RMF, ZET, Chili ZET oraz RMF Classic.

Warto zwrócić uwagę na rosnącą rolę kanałów społecznościowych w procesie zakupowym marek z segmentu premium. 57% badanych poszukuje porady u znajomych z FB przed zakupem, a 33% dzieli się opiniami o produkcie w social media. Ważny jest również internet, gdzie witryny www zaczynają przypominać witryny sklepowe. Wg badania oficjalna strona marki zajmuje trzecie miejsce pod względem istotności w ścieżce decyzyjnej konsumenta. 55% badanych wskazało ją jako najważniejszy element procesu zakupowego.

Musimy pamiętać, że ważność poszczególnych kanałów komunikacji zmienia się w zależności od etapu ścieżki zakupowej. Na przykład, w budowaniu świadomości kluczowe są media Paid, zaś im bliżej samego zakupu, tym ważniejsze okazują się być Owned i Earned.

Metodologia: Badanie Obraz Zamożnego Konsumenta 2017 składało się z dwóch części, ilościowej CAWI n=300 oraz jakościowej w formie IDI.

LuxHub to specjalna jednostka dedykowana markom luksusowym i premium, skupiająca wszystkie kompetencje grupy Havas w obrębie jednej struktury. W zakres usług LuxHub Polska wchodzą przede wszystkim: efektywne planowanie i jakościowy zakup mediów; wykorzystanie szerokich możliwości digital marketingu; kompleksowa organizacja eventów i akcji specjalnych; sponsoring i realizacja kontraktów ambasadorskich; marketing natywny; zaplecze produkcyjne; a także wsparcie strategiczne dla działów marketingu/PR dzięki autorskim badaniom segmentu dóbr luksusowych.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie www.havasluxhub.com

JK

W ofercie Multikina, należącego do Grupy VUE, na widzów czekają wygodne i luksusowe fotele VIP. W ich promocję sieć kinowa zaangażowała Piotra Żyłę, polskiego skoczka narciarskiego, który wciela się w postaci głównych bohaterów z największych kinowych hitów.

Sieć Multikino należy do Grupy VUE, która jest mocno rozpoznawalna marką, znaną z zaawansowanych technologicznie rozwiązań w branży kinowej. Multikino korzystając z dobrych praktyk Grupy VUE, oferuje swoim klientom fotele VIP, które gwarantują najwyższy komfort podczas oglądania filmów.

24 maja br. Multikino rozpoczyna kampanię promującą fotele VIP. Został do niej zaangażowany Piotr Żyła – drużynowy mistrz świata z 2017 roku, trzykrotny brązowy medalista i olimpijczyk z Soczi 2014, a także indywidualny brązowy medalista mistrzostw świata na dużej skoczni z Lahti 2017. 

– Cieszymy się, że właśnie Piotr Żyła zdecydował się na współpracę z nami przy promocji foteli VIP. Jego poczucie humoru doskonale wpisuje się w założenia naszej kampanii. Przy okazji najważniejszych premier filmowych naszego ambasadora będzie można zobaczyć w innej charakteryzacji – wyjaśnia Edyta Pawłowicz-Ziurkowska, Dyrektor Marketingu, Multikino S.A.

W pierwszej odsłonie kampanii promującej fotele VIP Piotr Żyła wciela się w piracką postać. Współpraca jest zaplanowana do końca 2017 roku. 

KL

Audioriver to jeden z najważniejszych festiwali muzycznych w Polsce i zarazem wydarzenie jedyne w swoim rodzaju.

To tutaj można jednocześnie zobaczyć najsłynniejszych na świecie reprezentantów house’u, techno i drum & bassu, jak i światowe gwiazdy elektroniki ocierającej się o pop, rock czy hip-hop. Audioriver łączy wiele światów i wszyscy tutaj są równi. Gigant sceny jest tak samo ważny jak nieznany eksperymentator. Fan Audioriver jeżdżący do Płocka od lat, jest równie istotny jak początkujący słuchacz elektroniki. Organizatorzy wydarzenia i niezwykle pozytywna publiczność festiwalu witają z otwartymi ramionami wszystkich, którzy kochają dobrą muzykę i chcą zużyć dużo energii na wyrażaniu tego podczas koncertów, live-actów i setów DJ-skich.

Tegoroczna edycja odbędzie się 28-30 lipca 2017 w Płocku – na plaży nad Wisłą i w kilku innych lokalizacjach. Poprzednie cztery edycje zostały wyprzedane jeszcze przed otwarciem bram, a ostatnia zgromadziła aż 28 tysięcy osób. 

AK

Aleksandra Berka i Patrycja Rogacz z agencji digital marketingu They.pl wygrały konkurs skierowany do młodych talentów branży kreatywnej – Young Creatives Open. W tym roku kategoria Open pojawiła się po raz pierwszy.

Praca konkursowa polegała na opracowaniu projektu kampanii na Facebooku i Instagramie dotyczącej bezpieczeństwa dzieci w sieci. Nominację w kategorii Open wywalczyły zespoły z trzech agencji: Saatchi&Saatchi IS, GPD Agency oraz They.pl.

Zwycięski zespół z agencji They.pl odebrał nagrodę podczas gali KTR w Teatrze Polskim 26 maja. Nagrodzony duet wyjedzie w czerwcu na Cannes Lions International Festival of Creativity.

Na przygotowanie pomysłu w formie prezentacji wszystkie drużyny miały 48 godzin od momentu otrzymania briefu. W jury konkursu zasiedli: Arkadiusz Szulczyński, (przewodniczący), Marta Frączek (Saatchi&Saatchi IS), Edyta Kotowicz (Facebook), Tomasz Matuszewski (Follow), Andrzej Jakubczyk.

MW