2019 - Strona 127 z 178

Wyobraźmy sobie sytuację, w której po gigantycznej promocji ATL, BTL słupki sprzedaży nie rosną tak dynamicznie jak zakładaliśmy. Konsumenci wahają się, słyszą „wewnętrzny głos” „Muszę się jeszcze zastanowić…”, „Nie, nie kupię jednak…”. Dlaczego? Czy źle dobrana komunikacja może mieć aż takie znaczenie? Jakie popełniamy błędy?

Dobrze dopracowana komunikacja wizualna ma decydujący wpływ na decyzje klientów i nie męczy, a wręcz inspiruje i zachęca. Zewnętrzne i wewnętrzne oświetlenie, aranżacja witryn i okien wystawowych, estetyczne ekspozytory i display’e, innowacyjne standy, przycięte do kształtu shelfstoppery, czy wielkoformatowe wydruki – wszystkie takie materiały mają ogromny wpływ na zachowanie konsumenta. Jak idealnie zaprezentować towar? Warto unikać powszechnych błędów.

Błąd 1: Jesteś dziś jakiś… niewyraźny
Nie ma usprawiedliwienia dla fotografii niskiej jakości! Karygodne jest także użycie zdjęć ze znakiem wodnym z banku zdjęć. Błąd taki miał miejsce w największych sieciach handlowych! Podobne działanie może narazić firmę na śmieszność lub nawet zabić brand. Zdjęcia reklamowe powinny być najlepszej jakości, zarówno pod względem wizualnym, jak i technicznym. Nieodpowiednia jakość źle wpływa na układ kolorystyczny oraz efekt końcowy już po wydruku. Jednym z decydujących czynników jest oświetlenie. Odpowiednio dobrane może doskonale podkreślić walory produktu, ale może także zniszczyć jego prezentację. Warto zdać się na wiedzę ekspertów – fotografa oraz grafika i studia DTP, które poprawnie przygotuje grafikę do druku. Niewyraźny, to także nijaki (patrz Błąd 4).

Błąd 2: Kolorowy zawrót głowy, czy już migrena?
Niezwykle istotnym elementem jest dobór odpowiedniego tła dla produktu. Zazwyczaj projektanci próbują „wcisnąć” na materiałach POS jak najwięcej informacji. Jednak, nagromadzenie szczegółów w połączeniu z kolorowym tłem, zamiast zachęcać do kupna, odciąga uwagę konsumenta od produktu. Wzorzyste i barwne grafiki sprawdzą się na artystycznych plakatach, jednak w supermarkecie sprawią, że klient odwróci wzrok od kolorowych smug, aby jeszcze bardziej nie męczyć oczu. W przypadku prezentacji towarów znacznie lepiej sprawdzą się minimalistyczne grafiki i gładkie tła. (Zobacz: zdjęcie oka w ekspozycji Philips).

Błąd 3: We are on the ball, czyli bądźmy skuteczni!
Angielski idiom „we are on the ball”, zaczerpnięty jest z piłki nożnej, kiedy gracz skupia wzrok na piłce, a nie na trickach rywala. To jest priorytet, żeby wygrać! Szczególnie w merchandisingu wielkość prezentowanego graficznie produktu i jego brandu może mieć kluczowe znaczenie podczas podejmowania decyzji zakupowych. Konsumenci zwracają uwagę przede wszystkim na takie materiały wspierające sprzedaż, w których: jasno widać co to za marka – podstawa, jednoznacznie widać co to za produkt – podstawa, wiem, co ja będę z tego miał, dostaję korzyść (liczbowa i/ lub emocjonalna). Co to oznacza? Najwięcej miejsca powinien zajmować wyeksponowany towar, jego brand i korzyść. Wyniki sprzedaży mogą okazać się lepsze nawet o 5-10%. Poprawnie zrobiony POS to taki, gdzie białe przestrzenie, nagłówki czy inne elementy graficzne stanowią mniejszość. Priorytety! Zacznij od 3 rzeczy najważniejszych: podstawa to brand i produkt, przewagą jest korzyść.

Błąd 4: Masz 1 sekundę, wyróżnij się albo zgiń!
Paradoksalnie konsument w sklepie NIE ma czasu na… podejmowanie decyzji. Decyzja ma być podjęta „ot tak, po prostu”. Zrezygnujmy więc z trudnej i zaawansowanej komunikacji. Warto postawić na minimalistyczne grafiki i proste ilustracje, ikony, symbole, które będą przekazywać najważniejsze informacje i jednocześnie zapadną w pamięci odbiorcy. Dzięki takiemu zabiegowi, przy okazji kolejnych zakupów, konsument przypomni sobie o naszym produkcie. Wbijemy się do głowy. Zbudujemy znajomość produktu i marki.

Błąd 5: Halo, halo, produkcie gdzie jesteś?
Zdecydowane NIE dla pustych półek. Bez towaru na półce, na niewiele zda się nawet najlepszy POS. I w drugą stronę – nagromadzenie zbyt wielu produktów w jednym miejscu bez materiałów POS, wyróżniających nasz produkt – klient będzie miał utrudnione zadanie. Konieczne jest wypracowanie złotego środka. Liczy się szybkość podejmowanej decyzji i łatwość znalezienia produktu. Jeśli więc prezentujemy kilka wersji naszego produktu na jednym stojaku, to niech to będą nie więcej niż 3 opcje. Ułatwiajmy wybór.

CZAS na pozytywny przykład POS
To przyjemność robić takie projekty! Pozytywnym przykładem dobrego materiału POS jest ekspozytor Philips prezentowany powyżej. Pozytywy podawane są poniżej w kolejności takiej, jak wyżej były opisywane błędy.
1. Wyrazista grafika OKO i symbolika gigantycznej żarówki LED.
2. Kolory charakterystyczne dla marki, są tłem dla wyeksponowanego produktu.
3. Widać markę, produkt i korzyść „Eye Comfort”, ikona „I like it”!
4. Świetne wyróżnienie oryginalnej ekspozycji w sklepie wywołuje „effect WOW”.
5. Z daleka widać, CO sprzedaje ekspozytor, produkt gra główną rolę.

Beata Rozbiecka, POSperita

Wywiad ukazał się w ostatnim numerze OOH magazine, pobierz bezpłatnie TUTAJ.

World Corporate Golf Challenge Poland to polska edycja największego korporacyjnego turnieju golfowego na świecie. Dwuosobowe drużyny, które chciałyby spróbować swoich sił w polskich rozgrywkach WCGC 11 maja 2019 na polu golfowym w Sobieniach Królewskich, mogą się zapisywać na www.wcgc.pl.

Zwycięska drużyna otrzyma awans do międzynarodowych rozgrywek na polu Oitavos Dunes w Portugalii, zakwaterowanie w pięciogwiazdkowym hotelu The Oitavos, a także bilety lotnicze, stroje narodowej reprezentacji i wiele innych niespodzianek. Organizatorem WCGC Poland jest agencja Plej.

Od momentu powstania turnieju, 25 lat temu, w rozgrywkach regionalnych i globalnych udział wzięło ponad 1 000 000 golfistów. Lokalne turnieje WCGC odbywają się w ponad 40 krajach na 5 kontynentach i co roku przyciągają ponad 15 000 graczy. W Polsce od 2015 roku turniej organizuje agencja marketingu zintegrowanego – Plej. Zwycięska drużyna będzie reprezentować nasz kraj i swoją firmę na światowym finale w Cascais w Portugalii w terminie 3-7 lipca. W ubiegłym roku w World Corporate Golf Challenge Poland wystartowało 38 drużyn, a wygrała drużyna Sobieni Królewskich w składzie Mieczysław Gwiazda oraz Piotr Szymański.

Warto dodać, że finały World Corporate Golf Challenge to nie tylko turniej – podczas trwającego kilka dni wydarzenia, gracze będą mieli okazję spotkać światowych ambasadorów WCGC, wziąć udział
w uroczystej gali i innych imprezach towarzyszących, szkolić swoje umiejętności pod okiem sław, jak również zwiedzić malownicze Cascais i jego okolice.

Jak wziąć udział?

Dwuosobową drużynę wystawia FIRMA, więc potrzebnych jest dwóch/dwoje golfistów.
Członkowie drużyny NIE MUSZĄ być pracownikami firmy wystawiającej drużynę. Są jej REPREZENTANTAMI.
Członkowie drużyny mogą być znajomymi golfistami lub powiązanymi biznesowo z firmą wystawiającą drużynę (KLIENT, PARTNER HANDLOWY).
Jedna firma może wystawić WIĘCEJ NIŻ JEDNĄ drużynę.
Członkowie drużyny muszą być AKTYWNYMI GOLFISTAMI.
WYNIK GOLFOWY jest ważny – podczas turnieju finałowego, który odbędzie się 11 maja zostanie wyłoniona jedna drużyn która otrzymuje awans do finału i jedzie na światowe finały WCGC w CASCAIS w PORTUGALII.
WCGC poprzez międzynarodowe środowisko uczestników cyklu gwarantuje rozpoznawalność firmy i daje okazję do nawiązania cennych kontaktów biznesowych.
Pozostaje tylko PRZEJŚĆ DO DZIAŁU REJESTRACJA i zapisać swoją drużynę.

Partnerami WCGC Poland 2019 są Plej, Mercedes Benz – Auto Idea, Ballantine’s, Premium Yachting, Sobienie Królewskie Mazury Golf & Country Club, Legia, E4E, Callaway, Bunkier Store, Odyssey oraz Rent Design i LifeTube. Wydarzenie objęły patronatem medialnym redakcje: OOH magazine, OOH event!, Media i Marketing Polska, MMP Online oraz MMP24, My Company Polska, Businesswoman & life, LAW BUSINESS QUALITY, magazynlbq.pl i wmeskimkregu.pl, Think MICE, MeetingPlanner.pl, www.golfpl.com i TOPgolf.pl.

Zapisy i więcej informacji TUTAJ.

Intensywny rozwój DHL Supply Chain w Polsce. Firma zatrudni ponad 1000 pracowników. Kampania rekrutacyjna z udziałem klubu piłkarskiego Bayern München i Roberta Lewandowskiego.

W kwietniu 2019 roku DHL Supply Chain rozpoczęło intensywną rekrutację do obsługi swoich centrów logistycznych. Firma planuje zatrudnić ponad 1000 pracowników do końca roku. Dołącz do naszej drużyny i zostań jednym z nas – kampania rekrutacyjna z udziałem klubu piłkarskiego Bayern München i Roberta Lewandowskiego.

DHL Supply Chain to operator logistyczny, będący częścią globalnej GRUPY logistycznej DP DHL. Na polskim rynku DHL Supply Chain działa od 2002 roku zatrudniając ponad 3000 pracowników. W związku z intensywnym rozwojem, firma zatrudni do końca roku ponad 1000 osób – głównie na stanowiska magazynierów, operatorów wózków widłowych, osób na stanowiska team leaderów, a także do działów operacyjnych: IT, HR czy księgowości.

– Rok 2018 był wyjątkowy – pełen wyzwań, sukcesów i intensywnego rozwoju firmy. Jesteśmy dumni z kontraktów podpisanych z naszymi klientami – między innymi Zalando czy PEPCO, dzięki którym nasz rozwój jest możliwy. Obsługa logistyczna i dostarczenie rozwiązań naszym klientom do których się zobowiązaliśmy jest dla nas kluczowe – dlatego rozpoczynamy intensywną rekrutację pracowników do naszego, rosnącego w niezwykle szybkim tempie zespołu – mówi Piotr Okurowski, Dyrektor Zarządzający DHL Supply Chain w Polsce.

DHL Supply Chain rozpoczyna rekrutację w pierwszej kolejności do swoich lokalizacji w Sosnowcu, Łodzi, Głuchowie k/Łodzi i k/Poznania.Każdy pracownik podpisuje stałą umowę na pełen etat, a poza wynagrodzeniem otrzymuje też dodatkowe benefity. Może liczyć na premie, prywatną opiekę medyczną, korzystać z karty MultiSport, pozwalającej na dofinansowanie wyjść na basen czy do siłowni. Firma zapewnia również „wczasy pod gruszą” i możliwość grupowego ubezpieczenia. DHL Supply Chain przywiązuje ogromną wagę do rozwoju swoich pracowników – na każdego pracownika, który z zaangażowaniem i pasją przykłada się do swoich obowiązków czekają szkolenia, firma oferuje możliwości zdobywania nowych kompetencji oraz awansu. Dołączenie do DHL Supply Chain daje możliwość dalszego wzrostu ponieważ 70% kadry kierowniczej jest wyłaniana w ramach wewnętrznych promocji. DHL Supply Chain jako firma odpowiedzialna społecznie wspiera swoich pracowników w różnego rodzaju aktywnościach związanych z projektami mającymi na celu pomoc najbardziej potrzebującym, promującym ekologiczne zachowania czy związanymi z aktywnością sportową swoich pracowników.

– Aktywność fizyczna i promowanie zdrowego trybu życia wśród naszych pracowników jest niezwykle ważne. Podziwiamy pasję i zaangażowanie z jaką nasi koledzy biorą udział w różnego rodzaju zawodach, biegach, czy też grają w drużynie piłkarskiej DHL zdobywając wspaniałe trofea w turniejach. Dlatego w naszej kampanii zdecydowaliśmy się użyć wizerunku Roberta Lewandowskiego, zawodnika drużyny Bayern München, którą DHL wspiera od wielu lat. Sukces Roberta, a także drużyny Bayern München, to kompilacja ciężkiej pracy, poświecenia, ale także niezwykłej pasji, jaką każdego dnia zawodnicy wkładają w swoją pracę. Te ideały są nam bliskie również w DHL i wierzymy, że zachęcą kandydatów do dołączenia do naszej DHL-owej drużyny – dodaje Piotr Okurowski, Dyrektor Zarządzający DHL Supply Chain w Polsce.

Osobom, które chciałyby dołączyć do zespołu DHL Supply Chain firma oferuje nie tylko stabilne, ale również ciekawe i przyjazne miejsce pracy. Jako członek koalicji „Przyjazna Rekrutacja”, dbając o komfort kandydatów i przyszłych pracowników, firma dokłada wszelkich starań, aby proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie oraz był źródłem pozytywnych wrażeń na każdym jego etapie.

Aplikować o pracę można TUTAJ lub mailem: pracujwdhl@dhl.com, lub pod numerem 728 497 487.

Kobieta świadoma swojej wartości

L’Oréal Paris, kosmetyczna marka numer jeden na świecie, ma zaszczyt ogłosić, że nową, globalną ambasadorką została legendarna piosenkarka, ikona muzyki pop, autorka tekstów i producentka – Céline Dion. Céline Dion to jedna z najbardziej znanych i podziwianych kobiet na świecie. Poza swoim potężnym głosem i niespożytą energią na scenie, jest doceniana za ogromne muzyczne osiągnięcia, działalność charytatywną i niezwykłą osobowość. Niezłomna, pewna siebie, bezkompromisowa, wielkoduszna, a jednocześnie skromna. Jest symbolem kobiecej siły oraz uosabia prawdziwe kobiece wartości.

-L’Oréal Paris od wielu lat wspiera kobiety w drodze do realizacji stawianych sobie celów, ale na ich własnych zasadach. Przyjęcie Céline Dion, do rodziny L’Oréal Paris, wpisuje się w naszą misję polegającą na mówieniu głosem silnych, samowystarczalnych, asertywnych i niezwykle różnorodnych ambasadorek marki. Céline Dion to artystka, która w dążeniu do celu idzie za swoim sercem, walczy ze stereotypami i wytycza nową ścieżkę dla wielu kobiet. W pełni uosabia więc przekaz marki ‘Bo jestem tego warta’ – tłumaczy Pierre-Emmanuel Angeloglou Prezes L’Oréal Paris Global Brand.

W czerwcu tego roku po 15 latach zakończy się projekt sceniczny Céline Dion w Las Vegas. Dla artystki będzie to dopiero początek nowego rozdziału w jej życiu zawodowym. Nadal będzie umacniać swoją pozycję ikony stylu w mediach społecznościowych, a dodatkowo w tym roku ma zamiar wydać nowy, długo oczekiwany, album. 51-latka w swojej nowej roli zadebiutuje w reklamie farb do włosów Excellence Color

Creme od L`Oréal Paris. Kręcony w sercu Paryża spot telewizyjny, podkreśla humorystyczną i zabawną stronę Céline Dion. Premiera telewizyjna Excellence Hair Color z udziałem gwiazdy, będzie miała swoją premierę na świecie, już 22 kwietnia 2019 roku.

Warszawski oddział DKS podczas dwudniowych wydarzeń przybliży swoim klientom rozwiązania dla poligrafii, biur projektowych i geodezyjnych punktów usługowych, szkół oraz urzędów.

Testowane będą urządzenia produkcyjne: Konica Minolta AccurioPress C3070, Canon imagePRESS C650, wspierane przez kontroler Fiery. Dla osób zainteresowanych drukiem wielkoformatowym zaprezentujemy: ploter pigmentowy Canon, skaner archiwizacyjny Contex, system KIP860 oraz składarka es-te 2300.

Goście będą mogli wypróbować wszystkie prezentowane rozwiązania pod kątem swoich potrzeb. Organizatorzy zachęcają, aby zabrać swoje pliki (format: pdf) do testowych wydruków.

10-11 kwietnia 2019
godzina: 8:30 – 16:00

DKS Sp. z o.o. Oddział Warszawa
ul. Kolumba 36
02-288 Warszawa

Rejestracja uczestników TUTAJ.

Firma Chespa zachęca do udziału w konkursie dla projektantów opakowań. Zostało coraz mniej czasu.

Celem konkursu jest zaprojektowanie i wykonanie opakowania mającego szansę zaistnieć na rynku pod względem funkcjonalności, racjonalności wykorzystania materiału, efektywności zabezpieczenia produktu, innowacyjności oraz estetyki. Celem konkursu jest również wyłonienie oraz wyróżnienie oryginalnych rozwiązań konstrukcyjnych i graficznych.
Zgłoszenia są przyjmowane w dwóch kategoriach:

„Na specjalną okazję”
„Na co dzień”

Projekty i modele (prototypy) opakowania powinny być przygotowane zgodnie z założeniami projektowymi ujętymi w załączniku do regulaminu.

Termin nadsyłania zgłoszeń mija 20.04.2019.

Szczegóły na stronie organizatora: ZOBACZ TUTAJ.

Już w tę sobotę – 6 kwietnia sezon na zabawę otwiera największy w Polsce Park Rozrywki Energylandia! Ten potrwa do 27 października zgodnie z kalendarzem otwarcia (ZOBACZ TUTAJ)

Jest takie miejsce w malowniczych okolicach Krakowa, które pokochały całe rodziny. Energylandia, bo o niej mowa, od 5 lat zapewnia wysokiej jakości rozrywkę, którą docenia zarówno mały, jak i duży. Każdemu służy! Najnowocześniejszy Park Rozrywki w Polsce znajduje się w miejscowości Zator, zajmując aż 26 hektarów przeznaczonych na dostarczanie wrażeń i emocji swoim gościom. Już 6 kwietnia wielkie otwarcie Energylandii, gdzie Gości powitają animatorzy z pysznym szampanem. Zabawa gwarantowana!

Co roku tysiące spragnionych nowych doświadczeń turystów dociera do tego królestwa radości i beztroski. Energylandia wpisuje się idealnie w nowy ruch turystyki kulturowej o rozrywkowym charakterze, wpływając na rozwój regionu i uatrakcyjniając jego ofertę. Przekraczając granicę Energylandii, można się w niej zatracić, zapomnieć o wszystkich troskach i dać się porwać nieograniczonemu szaleństwu.

Nowy sezon w świecie zabawy

W najbliższą sobotę od godziny 10 bramy radosnego świata ponownie zostaną otwarte. Już od 6 kwietnia Goście Energylandii znów będą mogli oddać się beztroskiej zabawie, która potrwa do 27 października. Zabawa w 4 strefach tematycznych, to nie wszystkie atrakcje, jakie dostarcza Park. Nie zabraknie również ciekawych pokazów kaskaderskich, koncertów i eventów specjalnych.

Rozwiązania usprawniające obsługę, nowe punkty gastronomiczne oraz zmiana aranżacji zieleni to tylko niektóre z elementów, które zostały dopracowane po to, aby zapewnić Gościom jeszcze większy komfort. Wybierając się do Energylandii warto pamiętać, że jeden bilet wstępu zapewnia nieograniczony dostęp do wszystkich zgromadzonych tu atrakcji i rozrywek.

Najwyższy Hyperion i najszybszy Speed Water Coaster – perły Energylandii

Energylandia rozbłysła jeszcze bardziej w 2018 roku, od kiedy bogatsza jest w dwie nowości – zwycięskie w skali nie tylko europejskiej, ale i światowej. Pierwsza z nich to Hyperion – najwyższy w Europie Mega Coaster liczący 77 metrów wysokości. Spadek z 80-metrów z prędkością 142 km/h, liczne zwroty czy panoramiczna fala, nie pozwalają o sobie zapomnieć na bardzo długo. Kolejnym powodem do ogromnej dumy parku jest najszybszy na świecie Speed Water Coaster – niedościgniony rekordzista w swojej kategorii. Atrakcja jest połączeniem Roller Coastera i przejażdżki wodnej. Wznosi pasażerów na 60 metrów wysokości, osiągając przy tym zawrotną prędkość 110 km/h. Fani ekstremalnych przeżyć piszczą z zachwytu! Zwłaszcza, gdy w przypływie emocji zostają ostudzeni hektolitrami wody.

Park wypełniony muzyką

Ten sezon zwiastuje powrotom muzycznych festiwali. Już teraz wiemy o 90’s i 80’s Superstars, Disco Polo oraz Hip-Hop Festival. Szczegóły dotyczące tych wydarzeń dostępne są na specjalne (KLIKNIJ TUTAJ).

W wiosennej, szóstej edycji „POLSKA ZOBACZ WIĘCEJ – WEEKEND ZA PÓŁ CENY” wzięło udział ponad 182 000 turystów, którzy skorzystali z ofert 894 partnerów. Akcja odbyła się w dniach 15-17 marca. Kolejny weekend obniżonych cen jesienią – 22-24 listopada.

„POLSKA ZOBACZ WIĘCEJ – WEEKEND ZA PÓŁ CENY” to wspólna inicjatywa Ministerstwa Sportu i Turystyki oraz Polskiej Organizacji Turystycznej, organizowana od 2016 roku. Odbywa się dwa razy w roku – wiosną i jesienią.

– Akcja „POLSKA ZOBACZ WIĘCEJ – WEEKEND ZA PÓŁ CENY” cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, zarówno wśród partnerów, jaki i uczestników. Już od blisko trzech lat, w ścisłej współpracy z coraz większą liczbą podmiotów z całej Polski, zachęcamy rodaków do korzystania z atrakcji i usług turystycznych również poza głównymi okresami urlopowymi, co przyczynia się do wydłużenia sezonu. Z dotychczasowych sześciu edycji skorzystało prawie 700 tys. turystów z czego aż 182 tys. podczas ostatniej marcowej odsłony wydarzenia. Jesienią zamierzamy tę akcję skierować również do turystów zagranicznych – mówi minister sportu i turystyki Witold Bańka.

Głównym celem tej inicjatywy jest wzmożenie krajowego ruchu turystycznego poza głównym sezonem. Liczba krajowych podróży zarówno tych długookresowych, jak i krótkookresowych z roku na rok wzrasta. W roku 2018 było ich o 3,5 proc. więcej niż w roku poprzednim. Kampania przyczynia się do wzmocnienia tego trendu. Liczba turystów, którzy skorzystali z akcji w marcu wzrosła o 38 proc. w porównaniu do wiosennej edycji z 2018 roku. Turyści chwalą sobie nie tylko niskie ceny, doceniają także możliwość spędzania czasu z rodziną czy przyjaciółmi. Zalety akcji dostrzegają także partnerzy, których zdecydowana większość zapowiada udział w kolejnych edycjach. Podobnie jak w poprzednich latach, za najważniejsze uznają: promocję swojej działalności i dotarcie do nowych klientów. Z badania wynika, że 95 proc. ankietowanych usługodawców zamierza wziąć udział w jesiennej edycji, a 9/10 zamierza polecić udział w wydarzeniu innym podmiotom.

– Branża wielokrotnie zgłaszała nam potrzebę wydłużenia sezonu turystycznego. Zależy nam na tym, żeby Polacy odwiedzali atrakcje także wczesną wiosną i późną jesienią. Na tej akcji zyskują wszyscy, zarówno turyści jak i partnerzy, dlatego też popularność akcji rośnie. Przedsiębiorcy zauważają, że wspólnie mogą zyskać więcej niż w pojedynkę i zmienić turystyczne przyzwyczajenia Polaków. Wszystkim 894 partnerom szóstej edycji bardzo dziękuję za udział i już teraz zachęcam do uczestnictwa w listopadowej odsłonie inicjatywy. Razem naprawdę możemy więcej – podkreśla prezes POT Robert Andrzejczyk.

Następna edycja „POLSKA ZOBACZ WIĘCEJ – WEEKEND ZA PÓŁ CENY” już w weekend od 22 do 24 listopada 2019 r.

www.polskazobaczwiecej.pl

Jacek Ławrecki będzie odpowiedzialny za koordynację komunikacji Fortum na Litwie, Łotwie, w Estonii i Polsce.

Od pierwszego kwietnia Jacek Ławrecki, dotychczasowy Dyrektor ds. Komunikacji i rzecznik prasowy Fortum w Polsce awansował i objął nowoutworzone stanowisko Dyrektora ds. Komunikacji na Polskę i Kraje Bałtyckie. Ławrecki będzie koordynował działania komunikacyjne w tych krajach i kierował zespołem składającym się z managerów ds. komunikacji na Litwie, Łotwie i w Estonii.

Jacek Ławrecki ma 20-letnie doświadczenie w dziedzinie komunikacji korporacyjnej, które zdobywał głównie w firmach międzynarodowych działających w Polsce. Z Fortum jest związany od roku 2012. Wcześniej zarządzał komunikacją korporacyjną, produktową i wewnętrzną w firmach farmaceutycznych: Novartis i AstraZeneca. Pracował także w agencjach public relations. Jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego (lingwistyka stosowana) oraz Szkoły Głównej Handlowej (Program Studiów Europejskich: komunikacja).

Firma Upfield Polska Sp. z o.o. ponownie powierzył agencji oS3 przygotowanie kampanii dla marki Kasia. Działania reklamowe przebiegają pod hasłem „Wielka moc pomagania”.

Agencja odpowiedzialna była za koncepcję i strategię komunikacji, pozyskanie partnera akcji – Polskiej Akcji Humanitarnej z jej programem dożywiania dzieci w Polsce „Pajacyk”, przygotowanie KV kampanii, a także realizację materiałów do kampanii: LP – www.wielkamoc.pl; formatów social media, materiałów shopperowych.

– Akcja „Wielka moc pomagania” jest kontynuacją działań związanych z zachęceniem Polaków do dzielenia się świąteczną atmosferą i radością z tymi, którzy tego najbardziej potrzebują. Jesteśmy dumni, że możemy udzielić wsparcia finansowego w programie Pajacyk i przełożyć nasze działania na realną pomoc w walce z niedożywieniem dzieci w Polsce – wyjaśnia Błażej Błasiak, Brand Manager marki Kasia.

W czasie trwania akcji marka Kasia wspiera program Pajacyk. Na pomoc potrzebującym została przeznaczona kwota 100.000,00 zł (sto tysięcy złotych).

W kampanii wykorzystano działania w Internecie (display, social media, portal przepisy.pl), prasę kobiecą (m.in. „Oliwia”, „Tina”, „Życie na gorąco”, „Chwila dla Ciebie”, „Świat Kobiety”)i prasa branżowa (m.in. „Hurt&Detal”, „Poradnik Handlowca”, „Kuchnia”), POSM, OOH, a także zaproszono do współpracy influencerów (m.in. Olga Smile).

Działania reklamowe potrwają do 21 kwietnia. Za planowanie i zakup mediów odpowiada Mindshare.

Zespół projektowy agencji oS3: Michał Kobierzewski – Executive Creative Director;Adam Rudzki – Copywriter, Erwin Baranowski – Art Director; Patrycja Krajewska – Senior Account Manager.